Cadre de santé des suites de couches F/H

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TN France
Île-de-France
EUR 40 000 - 60 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Cadre de santé des suites de couches F/H, Val-de-Marne

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé au Kremlin-Bicêtre, alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aiguë, et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés, il participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.

Date de parution

15/06/

Description du poste

Intitulé du poste

Cadre de santé des suites de couches F/H

Metier

Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

07h36 au forfait entre 08H00 et 18H00 ; 4 WE de garde sur l'hôpital dans l'année

Télétravail

Ponctuel

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

L'hôpital de Bicêtre recrute un cadre de santé pour le service de suites de couches de sa maternité de type 3 assurant naissances/an.

Équipe d'encadrement de la maternité en cours de restructuration, organisation finale en fonction des profils recrutés.

Vous aurez la responsabilité du secteur d'hospitalisation composé de 51 lits de suites de couches.

Vous êtes dynamique, investi(e) et bienveillant(e), venez rejoindre notre équipe d'encadrement passionnée et qualifiée.

Nous sommes déterminés à offrir une expérience exceptionnelle à nos patientes et à leur famille, et nous pensons que votre rôle est crucial et essentiel pour atteindre cet objectif.

Vos missions

Le cadre de santé du secteur des suites de couches est responsable de l'encadrement de l'équipe des IDE de jour, participe au recrutement des IDE, répartit les ressources humaines et les moyens au sein de l'unité et du service.

  • Organise, coordonne et contrôle les activités de soins dans le respect des protocoles
  • Assure qualité et continuité des soins dans le cadre d'un projet de service
  • Adapte l'activité et la capacité d'accueil des patientes
  • Garantit l'Identito-vigilance et la qualité du dossier de soin mère-enfant
  • Participe à la continuité de l'encadrement sur l'ensemble du service
  • Gère les lits d'hospitalisation et le planning du secteur
  • Participe au staff psycho-social
  • Transmet les informations au reste de l'encadrement
  • Assure le lien et le travail en collaboration étroite avec toutes les équipes intervenantes sur le secteur
  • Assure la fonctionnalité du circuit des tests de Guthrie et auditifs en lien avec Necker et le réseau Val de Marne
  • Participe à la rédaction des protocoles pédiatriques et obstétricaux en lien avec les suites de couches

Horaires

07h36 au forfait ; Collaboration avec les autres cadres de proximité pour assurer une présence entre 08H00 et 18H00 ; Garde : 4 WE/an

Profil recherché

PRÉ-REQUIS :

  • Diplômes d'IDE
  • Diplôme de cadre de santé
  • Master en Management (non indispensable si souhait de l'agent à vouloir entreprendre au cursus de management)

EXPÉRIENCE REQUISE :

Avoir une expérience hospitalière

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis : Cadre de santé

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Participation à la permanence des soins le week-end : 50 bruts/heure
  • Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l'activité de tutorat : bruts /mois
  • Aide à l'installation et au logement : Jusqu'à nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI
  • Avantages sociaux :
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
  • Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master
  • Accès à l'espace détente : séances de relaxation
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