Cadre de santé de service paramédical (H/F)

HOPITAL CIVIL DE GUEBWILLER; Guebwiller; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un Cadre de santé à temps plein pour gérer et coordonner les services d'un EHPAD. Vous aurez pour missions de manager des équipes, de coordonner des admissions et de participer à la gestion qualité. Un diplôme de Cadre de Santé ou équivalent est requis. Poste CDI, 35H/semaine avec salaire selon la grille de la FPH.

Qualifications

• Connaissance des réglementations des EHPAD.
• Savoir concevoir et piloter des projets.
• Compétences en gestion de risques et qualité.

Responsabilités

• Manager et accompagner les professionnels.
• Coordonner les admissions et la gestion médico-économique.
• Participer aux démarches qualité et audits.

Connaissances

Connaissance des règles de gestion RH

Planification et organisation

Diplomatie et écoute

Leadership

Formation

Diplôme de Cadre de Santé ou Master en management

Description du poste

Offre n° 197SCVR - Cadre de santé de service paramédical

Pour l'EHPAD le Bois Fleuri, poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Contractuel ou titulaire de la FPH. Diplôme de Cadre de Santé ou Master en management équivalent. La structure accueille 114 résidents et dispose d'une unité de vie sécurisée.

Missions générales

• Manager, accompagner les professionnels en proximité et coordonner les moyens de l'EHPAD en veillant à l'efficacité et à la qualité des soins prodigués aux résidents.
• Coordonner les admissions en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le médecin coordonnateur.
• Participer à la gestion médico-économique dans une logique d'établissement.
• Développer la culture qualité, la culture du signalement des événements indésirables et la gestion des risques.
• En relation avec la Direction des Soins, assurer l'accueil et le suivi des nouveaux professionnels et des stagiaires.
• S'investir dans des missions transversales définies et relatives à la politique qualité de l'établissement : audits, animation, participation et suivi des groupes de travail institutionnels (en collaboration avec l'équipe d'encadrement et la responsable qualité) et participation à la démarche de la « Qualité de Vie et des Conditions de travail ».
• Participer aux instances décisionnelles ou consultatives du Centre Hospitalier de Guebwiller.

Horaires de travail

Poste au forfait cadre - Horaire de journée et repos fixes (samedi-dimanche et fériés). Participation aux astreintes administratives (semaine et week-end) selon un planning arrêté par la Direction.

Compétences requises

• Connaissance des règles de gestion RH, de la réglementation des EHPAD, des filières, des dispositifs de prise en charge médico-sociale ainsi que des outils spécifiques d'évaluation (grilles AGIRR et coupe PATHOS).
• Concevoir et piloter un projet relevant du domaine de compétences.
• Savoir planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources en conséquence.
• Diplomatie, écoute et adaptabilité. Autonomie et prise d'initiative. Adapter et gérer sa communication. Travailler en réseau. Réguler les relations et les organisations en interne.

Rémunération et conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
• Salaire : Selon grille de la FPH

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Piloter une activité
• Protocoles de soins

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières