CADRE DE SANTE DE REEDUCATION H / F

CHR d’Orléans; Orléans; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un cadre de santé de rééducation pour rejoindre une équipe de rééducateurs. Ce rôle essentiel implique l'encadrement des services de kinésithérapie, l'organisation des soins et la gestion des relations entre la ville et l'hôpital. Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences en communication et en organisation, tout en ayant une expérience de management dans le secteur de la santé. Si vous êtes passionné par la rééducation fonctionnelle et souhaitez contribuer à l'amélioration des soins aux patients, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en management dans un établissement de santé requise.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Encadrement du service de kinésithérapie et des professionnels associés.
• Organisation des soins et participation au recrutement des professionnels.

Connaissances

Communication

Teamwork

Patient Interaction

Organization

Leadership

Analytical Skills

Formation

Diplôme de cadre de santé

Description du poste

LE CENTRE HOSPITALIER REGIONAL D’ORLEANS RECRUTE UN CADRE DE SANTE DE REEDUCATION H / F, pour son service de Rééducation Fonctionnelle.

Au sein d’une équipe de rééducateurs, sous la responsabilité du cadre supérieur de santé du pôle des médecines à fortes consultations, le cadre de santé intervient dans des domaines diversifiés.

Ses missions permanentes se déclinent en plusieurs axes :

1. Implication dans la filière « rééducation fonctionnelle »
2. Encadrement du service de kinésithérapie comprenant des masseurs-kinésithérapeutes et autres professionnels rattachés au service (enseignants APA, aide-soignants)
3. Organisation des soins de kinésithérapie, activités des enseignants APA et aide à la marche prise en charge par les aides-soignants
4. Participation au recrutement des professionnels du service
5. Relations avec les réseaux « ville-hôpital »
6. Participation à la vie institutionnelle

Qualités professionnelles :

• Avoir le sens de la communication et des relations humaines
• Etre en capacité de travailler en équipe
• Etre apte au contact avec les patients
• Etre rigoureux et avoir le sens de l’organisation
• Faire preuve de pondération mais savoir être ferme
• Avoir le sens des responsabilités individuelles et collectives
• Savoir rendre compte à son responsable hiérarchique et à ses collaborateurs
• Avoir le sens de l’équité
• Détenir des capacités d’analyse, de synthèse et faire preuve de discernement
• Savoir se situer et connaître ses limites
• Savoir se remettre en question

Une expérience de management dans un établissement de santé est demandée.

Pour tous les renseignements, prendre contact avec Mme Nicole RICHTER – cadre supérieur de santé :