Cadre de santé de rééducation F / H

AP-HP; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un Cadre de santé de rééducation pour rejoindre une équipe dédiée à la prise en charge des personnes âgées. Ce rôle implique le management des soins, l'organisation de l'activité de rééducation, et l'assurance de la qualité des soins. Vous serez responsable de la coordination des équipes, de l'évaluation des compétences, et de l'animation des réunions institutionnelles. Avec des possibilités d'évolution et une ambiance de travail collaborative, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le secteur de la santé.

Prestations

Primes de service

Supplément Familial de traitement

Possibilité d'évolution professionnelle

Prime de tutorat

Prime d'encadrement

Prime d'engagement collectif

Logements à tarifs préférentiels

Remboursement partiel des transports

Accès au restaurant du personnel

Accès à une offre de loisirs

Qualifications

• Diplôme de Cadre de santé requis pour le poste.
• Compétences en management et coordination des soins nécessaires.

Responsabilités

• Organiser l'activité de rééducation et assurer la qualité des soins.
• Réaliser des entretiens d'évaluation et de suivi des collaborateurs.

Connaissances

Communication écrite

Communication orale

Analyse et prise de décisions

Gestion de crise

Collaboration

Accompagnement du changement

Formation

Diplôme de Cadre de santé

Description du poste

Situé à Paris (12è arrondissement), l'hôpital Rothschild est spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées quels que soient leur(s) pathologie(s) et leur niveau de dépendance. L'hôpital dispose notamment de services spécialisés dans la rééducation, l'odontologie et l'ORL.

Date de parution

Description du poste

Intitulé du poste

Cadre de santé de rééducation F / H

Métier

Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Horaires de travail

Cadre au forfait

Rémunération

selon grille indiciaire

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

L'hôpital Rothschild est un hôpital à taille humaine avec différentes spécialités : SMR polyvalent, SMR neurologique, SMR gériatrie « classique » et plus spécialisé (plaies et cicatrisation, UGA, UCC). Des possibilités de mouvement internes pour découvrir d'autres services de la gériatrie (UCC, SSR, Plaie et Cicatrisation) sont possibles en fonction des mouvements de collaborateurs.

Vous intègrerez une équipe composée de 21 MKDE, 14 ergothérapeutes, 6 orthophonistes, 4 psychomotriciennes, EAPA, IDE, AS, brancardiers.

L'hôpital dispose de grands plateaux techniques équipés et lumineux.

Vous travaillerez en binôme avec une collègue cadre de santé sur la rééducation.

Management individuel, accompagner le développement de compétences

• Réaliser des entretiens d'évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation.
• Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales.

Management collectif et coordination des moyens

• Organiser l'activité de rééducation, programmer et contrôler la réalisation des soins.
• Établir les plannings selon les règles institutionnelles afin d'assurer la continuité des soins.
• Animer les réunions institutionnelles.

Assurer la qualité de soins

• Établir les actions de préventions des risques professionnels.
• Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques.
• Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance.
• Actualiser les protocoles du service.

Piloter les aspects médico-économiques et stratégiques

• Organiser la gestion des stocks.
• Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU.
• Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'équipement.
• Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU.
• Participer à l'élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins.

Engagement institutionnel

• Participer aux groupes de travail du GH et / ou siège.
• Participer aux réunions d'encadrement.
• Devoir de représentativité de l'institution.

Profil recherché

• Communication : écrite et orale.
• Synthèse.
• Analyse et prise de décisions.
• Gestion de crise.
• Veille documentaire et règlementaire.
• Collaboration / Interdisciplinarité.
• Accompagnement du changement.

Critères candidat

Cadre de santé

Corps et / ou grade cible

Cadre de santé

Les avantages de l'AP-HP

• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre).
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge.
• Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
• Prime de tutorat brut par mois.
• Prime d'encadrement brut par mois.
• Prime d'engagement collectif.
• Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end.
• Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires.
• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité.
• Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche.
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux.
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent.
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...).