CADRE DE SANTÉ – CHEF(FE) DE SERVICE SOINS

ANAIS; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

La Maison d’Accueil Spécialisée ANAIS recherche un(e) Cadre de Santé – Chef(fe) de Service pour garantir la qualité des soins et manager les équipes dans un établissement accueillant des personnes en situation de polyhandicap. Le candidat idéal doit posséder un diplôme en soins, avoir de l'expérience en management, et faire preuve d'organisation ainsi que d'un excellent relationnel pour assurer le bon fonctionnement des services.

Qualifications

• Formation souhaitée en soins de santé et management.
• Expérience en management exigée.
• Capacité à travailler en réseau et bon relationnel.

Responsabilités

• Gérer la qualité des soins et la sécurité des usagers.
• Manager les équipes paramédicales et soignantes.
• Coordonner les admissions et organiser l’accueil des bénéficiaires.

Connaissances

Organisation

Leadership

Diplomatie

Travail en réseau

Formation

Diplôme D.E. Infirmier(ère) + diplôme de niveau II

Description du poste

Un(e) Cadre de Santé – Chef(fe) de Service Soins

Pour La MAS ANAIS de La Ferté Macé (61)

(47 places et 71 ETP)

Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS au sein de l’équipe de la Maison d’Accueil Spécialisée ANAIS de La Ferté Macé.

L’établissement récemment installé sur son nouveau site accueille en hébergement 47 personnes en situation de polyhandicap répartis sur 5 unités de vie.

Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS, et sous l’autorité du directeurde la MAS :

• Vous garantissez la qualité des soins apportés aux usagers
• Vous participez activement à la sécurité des usagers, notamment sur le plan de la santé
• Vous managez les équipes paramédicales, soignantes et logistiques
• Vous assurez les astreintes de façon partagée avec le Chef de service éducatif et le Directeur

Tâches principales :

• Élaborer et assurer le suivi des plannings
• Participer activement à la conception de la nouvelle organisation
• Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le respect de la réglementation
• Animer et coordonner les équipes placées sous son autorité : équipe paramédicale, équipe soignante, personnel d’entretien et de restauration
• Participer à la conception et la mise en œuvre du projet de soin et des projets de service
• En lien avec les médecins de l’établissement, organiser les partenariats extérieurs et créer du lien avec les professionnels de santé,
• Participer aux admissions et organiser l’accueil des personnes accompagnées avec la Direction et l’équipe médico-éducative,
• Participer aux rencontres avec les familles en lien avec le Chef de Service Éducatif,
• S’impliquer dans les missions et le fonctionnement de l’établissement, en lien avec le Chef de Service Éducatif,
• Élaborer les procédures de soin et d’hygiène en lien avec la direction et veiller à leur application
• Assurer une veille réglementaire sur le versant soin (circulaire ARS, décrets …) et veiller à l’application de bonnes pratiques issues de l’HAS
• Formation D.E. Infirmier(ère) complété d’un diplôme de niveau II (cadre de santé, CAFERUIS, REOS ou MASTER) souhaitée
• Expérience en management exigée
• Sens de l’organisation et des connaissances des bases de la législation du travail
• Disponibilité, rigueur et adaptabilité
• Sens des responsabilités et de l’initiative
• Capacité à travailler en réseau
• Bon relationnel, diplomatie et esprit d’équipe