Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Le Groupe Hospitalier APHP Sorbonne Université recherche un Cadre de santé - Chargé de mission Attractivité et Fidélisation. Le candidat sera responsable de la promotion de l'hôpital et de la coordination des actions de fidélisation. Rejoignez une équipe dynamique au service des patients avec un engagement fort envers l'innovation dans les soins.
MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Intitulé du posteCadre de santé - Chargé de mission Attractivité et Fidélisation F/H
Type de contratTitulaire ou CDI
RémunérationSelon grille indiciaire FPH
TélétravailOui
Présentation du service
Le Groupe Hospitalier Sorbonne Université est composé de 7 établissements :
Pitié-Salpêtrière, Saint Antoine, Tenon, Charles Foix, Rothschild, Trousseau-La Roche Guyon.
Le poste consiste à coordonner au niveau GH la déclinaison de la politique d'attractivité et de fidélisation, en collaboration avec la DRH.
Ce poste transversal est directement rattaché à la Coordination Générale des Soins du GH.
Sur le volet Attractivité, les activités phares consistent à :
- la promotion du groupe hospitalier lors des différents évènements Attractivité organisés par l'APHP, le GH ou le site ; auprès des instituts de formation et l'ensemble de leurs étudiants.
- la participation au recrutement des nouveaux diplômés via les CAE (en assurant le recensement au niveau GH)
- la participation aux réunions et travaux menés au sein de l'institution,en lien avec le domaine de l'attractivité.
Sur le volet fidélisation, l'activité principale consiste à la coordination de l'organisation au niveau du groupe hospitalier des "Entretiens de perspectives", l'analyse globale des résultats, la formalisation et le suivi du plan d'action.
Collaboration forte avec la Coordination des stages du groupe hospitalier.
Nous recherchons un cadre de santé qui a l'esprit d'équipe et le sens des relations publiques.
Une bonne connaissance de l'organisation hospitalière d'une part, et des référentiels de formation (infirmier notamment) d'autre part est un atout majeur.
Vous faites preuve de créativité, vous savez être force de proposition, vous êtes autonome et avez le sens du reporting, vous pourrez vous épanouir dans ce poste.