Cadre de Santé CDD à 100% H/F

Oeuvres Augustines St Yves; Rennes; Sur place; EUR 36 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parking gratuit

Bonnes conditions de travail

Résumé du poste

La Clinique Saint-Yves, gérée par les Œuvres Augustines de Saint-Yves, recherche un cadre de santé pour piloter l’organisation du travail, planifier les remplacements et gérer le personnel remplaçant. Vous travaillerez en lien avec la Responsable du Service des Soins Infirmiers et les autres cadres pour assurer une continuité d’encadrement.

Vous superviserez les consultations externes et l’hôpital de jour SSR nutritionnel, et animerez l’équipe de nuit.

Qualifications

• Diplôme de cadre de santé ou Master en management requis.
• Expérience d’encadrement appréciée, capacité à fédérer et conduire le changement.
• Aptitude à élaborer des plannings et à coordonner des projets.
• Bonnes compétences bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Responsabilités

• Planifier les plannings du personnel soignant et les remplacements.
• Gérer le recrutement et l’intégration du personnel remplaçant.
• Assurer la continuité de l’encadrement en l’absence d’un cadre.
• Superviser l’organisation des consultations externes et de l’hôpital de jour SSR nutritionnels.
• Animer l’équipe de nuit et coordonner les actions avec les RH.

Connaissances

Gestion de planning et remplacements

Management

Animation d'équipe

Analyse et organisation

Maîtrise Word/Excel/PowerPoint

Rigueur et sens des responsabilités

Formation

Diplôme cadre de santé ou Master en management

Expérience encadrement apprécié

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

L'établissementLa Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisé en réadaptation digestive et nutritionnelle et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 220 salariés.Le posteEn relation et sous l'autorité de la Responsable du Service des Soins Infirmiers et en collaboration avec les autres cadres de santé :Vous serez chargé(e) des organisations de travail (gestion des plannings des soignants, des remplacements).Vous aurez la gestion directe du personnel remplaçant : recrutement, intégration, planning, en lien avec la Responsable du Service des Soins Infirmiers et le service des ressources humaines.Participation à la continuité de l'encadrement sur l'établissement en l'absence d'un responsable de service.Supervision de l'organisation des consultations externes et de l'hôpital de jour de SSR nutritionnels : en collaboration avec les autres cadres en responsabilité des professionnels non infirmiers, planifier les ouvertures et fermetures au regard des absences des différents professionnels.Management et animation de l'équipe de nuit :Membre de l'équipe cadre vous participerez à la continuité de l'encadrement sur l'établissement en l'absence de cadre d'unité.Nos atouts Établissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficaceManagement participatif et bienveillant : implication des salariés dans des groupes de travail28 CP / 18 RTT / récupération des jours fériésBonnes conditions de travail : achats d'équipements adaptés, bonne ambiance de travail, travail en équipe pluridisciplinaireRythme de travail : présence du lundi au vendrediÉquipe dynamique composée de 4 cadres de santéSituation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés Profil recherchéFormation et expérienceDiplôme de cadre de santé, filière infirmière, ou Master en managementExpérience d'encadrement appréciée Savoir-faire :Capacité à manager et à gérer des projetsÉlaboration de plannings de travailAnimation de réunion et élaboration de compte-renduMaîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerpointSavoir-être :Capacité d'analyse, sens de l'organisation, rigueur, force de propositionsCapacité à fédérer et à conduire le changement ModalitésRémunération selon CCN 51 FEHAP : - Brut mensuel pour 100% : 3 200€ - 4000€ selon l'ancienneté plus prime de précaritéCDD du 1er décembre au 31 aout 2027.

Experience: 3 MoisCompétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Concevoir des protocoles de soinsQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager la responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.