Aide-soignant(e) de nuit — H/F - CDD

Clinique Saint-Yves; Rennes; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

La Clinique Saint-Yves recrute un(e) aide-soignant(e) de nuit. CDD, remplacements réguliers à partir de septembre 2026, sous l’autorité du Responsable du Service des Soins Infirmiers.

Vous dispenserez des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé en collaboration avec l’infirmier, afin de préserver et restaurer la continuité de la vie et l’autonomie des patients.

Responsabilités

• Réaliser des soins d’hygiène et de confort à la personne en respectant les règles de sécurité
• Aider et accompagner les activités quotidiennes (repas, toilette…)
• Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé et transmettre les informations
• Collaborer avec l’infirmier à la réalisation des soins
• Assurer la réfection des lits et l’entretien de l’environnement
• Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage
• Soutenir psychologiquement les patients et leur entourage
• Accueillir et accompagner les stagiaires et nouveaux professionnels
• Entretenir le matériel et gérer des stocks délégués

Description du poste

La Clinique Saint-Yves recrute un(e)

AIDE SOIGNANT(E) H/F NUIT

CDD Remplacements réguliers

A partir de septembre 2026

Sous l’autorité du Responsable du Service des Soins Infirmiers et sous la responsabilité du cadre de santé, l’aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

Il(Elle) aura pour missions principales de :

• Réaliser des soins d’hygiène et de confort à la personne en respectant les règles de sécurité
• Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette…)
• Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé de la personne et assurer la transmission des informations par écrit et par oral afin de maintenir la continuité des soins
• Collaborer avec l’infirmier à la réalisation des soins
• Assurer la réfection des lits et l’entretien de l’environnement immédiat de la personne selon les règles strictes d’hygiène hospitalière imposées dans l’établissement
• Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage
• Aider, soutenir psychologiquement les patients et leur entourage avec empathie
• Accueillir et accompagner des stagiaires en formation et les nouveaux professionnels
• Entretenir le matériel mis à disposition et gérer des stocks délégués

Les services

• SMR cardio-vasculaire
• SMR et médecine Digestifs –Nutritionnels

Nos atouts

• Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace
• Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail
• 27 CP (avec les fractionnements) + récupération des jours fériés
• Bonnes conditions de travail : achats d’équipements adaptés, bonne ambiance de travail, travail en équipe pluridisciplinaire
• Congés supplémentaires par rapport à l’ancienneté
• Valorisation des remplacements « inopinés »
• Compte épargne temps
• Repas bon, équilibré à un tarif attractif (3,21€)
• Rythme de travail : nuit de 10,66H
• Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés