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Un centre hospitalier innovant situé entre Lyon, Grenoble et Chambéry recherche un Cadre de santé pour son bloc opératoire. Le candidat sera responsable du pilotage des activités, de la gestion des équipes et de l'optimisation des opérations chirurgicales. Ce poste est accessible par mutation ou CDI, avec une rémunération selon le profil et les diplômes.
Appel Médical
Rejoignez un établissement à la pointe de l'innovation et de la qualité des soins ! Idéalement situé entre Lyon, Grenoble et Chambéry, le Centre Hospitalier Pierre Oudot fait partie du Groupement Hospitalier Nord-Dauphiné (GHND). Cet établissement novateur a été l’un des premiers groupements hospitaliers de territoire à recevoir une certification de groupement par la HAS en avril 2024, avec un avis favorable confirmant la qualité des soins.
Une diversité de spécialités chirurgicales : Bloc opératoire polyvalent au sein d’un hôpital généraliste. Un établissement tourné vers l'innovation : Formation des IAD à l’UAV. Un engagement fort dans la formation continue de son personnel.
Au sein d’un plateau technique performant, composé de 13 salles d’intervention et de 14 places en SSPI, avec 7 salles de bloc ouvertes quotidiennement, vous aurez la responsabilité du pilotage des activités du bloc opératoire et de la coordination des équipes.
Encadrer une équipe d’environ 60 professionnels, avec l’appui d’1 IBODE technique et 1 IADE technique. Optimiser l’utilisation des salles opératoires et développer des activités stratégiques telles que l’ophtalmologie, l’endoscopie et les chirurgies ambulatoires.
Superviser la gestion matérielle du bloc. Animer et coordonner les équipes, en veillant aux conditions d’exercice ainsi qu’à la qualité du climat social et aux conditions de travail. Aptitude à conduire le changement et ouverture aux enjeux hospitaliers. Connaissance approfondie des spécificités du bloc opératoire (stérilisation, traitement du matériel, techniques et temps opératoires).
Formation & Diplômes :
Poste permanent : Accessible par mutation ou CDI. Rémunération : Selon profil et diplômes. Astreintes : 1 week-end toutes les 8 semaines sur l’ensemble de l’établissement.
Vous souhaitez relever un nouveau défi et évoluer au sein d’un établissement dynamique et engagé dans la qualité des soins ?