Cadre de Santé au SAU - Mission Déploiement des progiciels Sillage urgence

CHU d'Angers; Angers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier universitaire recherche un cadre de santé pour coordonner les équipes paramédicales et assurer la qualité du service. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience en gestion d'équipe, connaître les protocoles de santé et être capable de travailler sous pression. Ce poste est essentiel pour la gestion des flux de patients aux urgences et le respect des normes de sécurité.

Qualifications

• Expérience antérieure en gestion d'équipe dans un environnement médical.
• Connaissance approfondie des protocoles de santé et de sécurité.
• Capacité à travailler sous pression dans des situations d'urgence.

Responsabilités

• Coordonner et organiser les activités des équipes paramédicales.
• Veiller à la bonne gestion des flux de patients.
• Assurer la qualité et la sécurité des soins dans le service.

Description du poste

MISSIONS

Le cadre de santé, en collaboration très étroite avec ses collègues, est garant de la coordination et des organisations des activités aux postes de travail pour les professionnels sous sa responsabilité.

Il pilote et guide les équipes paramédicales dans les évolutions de pratiques professionnelles, les parcours professionnalisant, les développements de compétences.

Il supervise quotidiennement l’organisation des activités en collaborant étroitement avec l’équipe médicale.

Il s’appuie sur les objectifs annuels d’activité dans le respect du cadre des ressources humaines affectées, de la réglementation et de la réalité des contraintes institutionnelles pour conduire les objectifs de service en partenariat avec le chef de service et avec le Cadre supérieur de santé coordonnateur de pôle.

Il relaie les informations données par l’encadrement supérieur.

Il Participe

• Avec l’équipe d’encadrement du pole ASUR bloc, en étroite collaboration avec le cadre supérieur de santé à la vie et aux différents projets du pôle.
• À la vie de l’établissement par l’investissement dans des groupes de travail institutionnels. Il assure la promotion du service dont il a la responsabilité.
• Participe des reportings réguliers conduit par le cadre supérieur de santé.

Le cadre de santé fait partie de la coordination des soins.

Avec les directeurs des soins, les cadres de pôle il fait vivre le projet de soins infirmier du CHU au travers de ses missions dans le pôle.

Il est présent aux réunions d’encadrements institutionnels et s’implique dans la vie institutionnelle.

Il connaît, respecte et fait respecter la législation professionnelle et les règles institutionnelles. Il organise l’activité de soins et les prestations associées dans le service d’accueil des urgences, en étroite collaboration avec l’équipe médicale et le cadre supérieur de santé en mettant en oeuvre les actions d’améliorations identifiées, en lien avec les objectifs de travail de son secteur d’activité.

Il met en place des moyens pour s’assurer de la qualité et de la sécurité des soins (audits, cartographie des risques, CREX). Il est garant de l’éthique professionnelle. Il dynamise et responsabilise les équipes. Il s’implique dans le projet d’établissement et de service. Il participe au flux des patients et aux plans de crise.

En Tant Que Mission De

• Cadre d’accueil (reparti sur l’ensemble des cadres du DMU)

Le cadre de santé a la gestion du flux des patients en cas d’affluence. Il répond aux urgences fonctionnelles (panne informatique, problème avec un patient et/ou une famille,

• Cadre de gestion équipe agent accueil des urgences : assurer l’accompagnement managérial de l’équipe des agents accueil.
• Cadre responsable du déploiement des progiciels sillage urgences et logiciel de rappel du personnel dans le cadre d’une SSE(Situation Sanitaire Exceptionnelle)

Description Établissement

Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.

Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.

À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie.

Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.

Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.

Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.

Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.

Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.