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cadre de santé

cdg69

Vienne

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Un établissement de santé en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Infirmier(ère) en pratique avancée pour une mission dédiée à la prévention santé des résidents et du personnel. Le candidat doit avoir un diplôme d'IPA et être respectueux des rythmes de la vieillesse. Ce poste à temps non complet propose une rémunération statutaire et des conditions motivantes.

Qualifications

  • Être professionnel(le) et respectueux(se) envers les résidents.
  • Avoir de l'expérience dans les soins aux personnes âgées.
  • Être impliqué(e) dans le projet d’établissement.

Responsabilités

  • Prévenir la santé des résidents et du personnel.
  • Appliquer les certifications obtenues.
  • Travailler sous l’autorité du Président et des responsables de l'EHPAD.

Connaissances

Respect des personnes âgées
Bon esprit d'équipe
Dynamisme

Formation

Diplôme d'Infirmier en pratique avancée (IPA)
Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

Cadre de santé

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps non complet, 17h30 hebdomadaire

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Descriptif de l'emploi

Placé sous l’autorité du Président du CCAS, du Médecin Coordonnateur et de la Directrice de l’EHPAD « Résidence Géraud de Pierredon ».

Mission / conditions d'exercice

Mission d’Infirmier en pratique avancée (IPA) avec diplôme.

Prévention santé des résidents et du personnel, application des certifications obtenues.

Profils recherchés

Professionnel(le), humain(e), respectueux(se) du rythme de la vieillesse, avec un bon esprit d’équipe, motivé(e), dynamique, impliqué(e) dans le projet d’établissement.

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