Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Un établissement d'hébergement pour personnes âgées dans le centre-ville de Dun-le-Palestel recrute un Cadre de santé. Vous serez responsable de la planification et de la coordination des soins tout en managant une équipe d'encadrement. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de cadre de santé et des compétences en gestion administrative et en management. Ce poste est crucial pour le développement de la qualité des services offerts aux résidents.
L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) Résidence Pierre Bazenerye est situé dans le centre-ville de Dun-le-Palestel. L'établissement possède 86 places d'hébergement permanent et 2 places d'hébergement temporaire. 12 places sont réservées à des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentée (Unité d'hébergement pour personnes déambulantes). L'établissement possède également un pôle d'activité et de soins adaptés de 14 places.
Planifier, organiser et coordonner les soins.
Décliner le projet de soin institutionnel en développant la démarche qualité. Collaborer au pilotage stratégique. Manager l'équipe d'encadrement de proximité.
Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes.
Communication / relations interpersonnelles
Conduite de projet
Droit de la fonction publique
Encadrement de personnel
Gestion administrative, économique et financière
Gestion des ressources humaines
Soins
Stratégie et organisation / conduite du changement
Animation d'équipe
Droit des usagers
Evaluation de la charge de travail
Méthodes de recherche en soins
Méthodologie d'analyses de situation
Organisation du travail
Santé publique
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et / ou externe), dans son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles
Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
Travailler en équipe
Être à l'écoute
Disponible
Communication
Autonomie
Capacité d'adaptation
Capacité à fédérer
De nombreux prestataires extérieurs interviennent auprès des résidents : professeur d'activité physique adaptée, coiffeurs, podologues, kiné. Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.