CADRE DE PROXIMITÉ (H/F)

Jacques-Alexandre HESNARD - Mercato de l'Emploi; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association engagée dans la santé mentale recherche un Cadre de proximité pour piloter deux unités de soins à Paris. Le poste implique la gestion des ressources humaines, la supervision de la qualité des soins, et l'accompagnement d'équipes pluridisciplinaires. Vous devez avoir une forte appétence pour travailler avec des enfants et adolescents en difficulté, ainsi que des compétences avérées en management.

Prestations

6 semaines de congés en été

2 semaines de congés à Noël

2 semaines de congés au printemps

Qualifications

• Expérience confirmée en management et gestion d'équipes dans un environnement de soins.
• Bonne connaissance du cadre réglementaire en santé et du droit du travail.
• À l'aise avec les outils informatiques pour la gestion administrative.

Responsabilités

• Manager et coordonner les équipes pluridisciplinaires.
• Organiser et optimiser le parcours de soin des patients.
• Superviser le budget et garantir la qualité des soins.

Connaissances

Qualités relationnelles

Management d'équipe

Organisation

Écoute active

Formation

Cadre de Santé / CAFERIUS / Master 2 Management des Organisations Soignantes

Description du poste

Rejoignez dès maintenant cette association du 13ème arrondissement engagée dans la santé mentale !

Cette structure, reconnue d'utilité publique, œuvre depuis de nombreuses années pour l'accompagnement et la prise en charge des personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques.

En tant que Cadre de proximité H/F vous interviendrez sur deux unités réunies dans un même bâtiment sur un temps de travail équivalent (mi-temps/mi-temps) :

• Le Centre Médico Psychologique est le centre de consultation et de traitements ambulatoires, au cœur du dispositif sectoriel de pédopsychiatrie du 13ème arrondissement de Paris. La consultation de l'enfant et de ses parents, ou de son entourage, est le pivot à partir duquel s'organisent les indications de prises en charge en psychothérapie, en orthophonie, en psychomotricité, en groupes thérapeutiques et en psychodrames. Ces traitements et/ou prises en charge proposent de remédier aux difficultés actuelles de l'enfant et de prévenir l'installation de troubles importants, par la suite et à l'âge adulte
• L'Unité de soins précoces accueille à temps partiel des enfants de 2 à 6 ans présentant des troubles du développement et des troubles du spectre autistique. L'unité est ouverte huit demi-journées par semaine. Les enfants sont accueillis lors de plusieurs temps de soins dans la semaine : des petits groupes thérapeutiques et des traitements individuels (en sensori-motricité et en orthophonie) peuvent leur être proposés suivant leurs besoins.Les enfants sont scolarisés à temps partiel à l'école maternelle (ou jardin d'enfants) avec laquelle nous collaborons régulièrement. Les familles sont régulièrement reçues en consultation par le médecin et une psychologue en lien avec les équipes.

Des temps de fermeture permettant de concilier vie privée et vie professionnelle :

6 semaines de congés l'été à partir du 14 juillet pendant 6 semaines.

2 semaines pour la période des vacance de noël, et 2 semaines au printemps.

Des horaires de journée : 9h-18h30

Accès facile en transports en commun :

Métro : 5,6 et 7

Station Place d'Italie

Les missions du poste

Missions auprès du Centre Médico Psychologique et du Service de Soins Précoces :

Bras droit de la cadre supérieure :

Pilotage d'équipe et coordination des soins

Appui opérationnel direct à la cadre supérieure, le cadre assure un rôle central dans l'organisation et la qualité des soins.

Garant du respect des protocoles et de la sécurité des pratiques, vous contribuez activement au suivi de l'activité à travers les indicateurs et procédures internes.

Responsable de la gestion quotidienne des ressources humaines, vous coordonnez les plannings, les congés et accompagne la mise en place de la Gestion des Temps de Travail (GTA).

Vous veillez au développement des compétences des professionnels, en assurant l'identification des besoins, le suivi des demandes de formation et les entretiens d'évaluation.

Interlocuteur privilégié des équipes, vous facilitez la diffusion des informations, soutenez les dynamiques collectives et vous impliquez dans les réflexions institutionnelles.

Vous participez aux instances et groupes de travail, apportant votre contribution aux projets en cours et à l'évolution des pratiques professionnelles.

En résumé ce que vous ferez au quotidien

Manager & coordonner les équipes pluridisciplinaires (psychologues, psychomotriciens...)

Organiser & optimiser le parcours de soin des patients (admissions, prises en charge, réunions cliniques).

Gérer les ressources humaines : plannings, recrutements, développement des compétences.

Superviser le budget et la logistique : besoins en matériel, commandes, gestion des locaux.

Piloter la qualité & la prévention des risques, pour garantir des soins toujours plus efficaces et sécurisés.

Le profil recherché

Le profil

Le profil que nous recherchons :

️ Une véritable appétence pour le travail avec les enfants et adolescents ayant des troubles psychiatriques et du comportement (hors handicap mental).

Vous aimez comprendre, accompagner et encadrer ces jeunes patients en tenant compte de leur singularité et de leur parcours de soins.

️ Une posture de facilitateur et de médiateur.

Vous savez favoriser les échanges entre les différents professionnels, les familles et les enfants, tout en gardant une posture bienveillante et cadrante.

️ De solides qualités relationnelles et Managériales

Le travail en équipe et en transversalité vous anime. Vous savez créer du lien, fédérer et transmettre, en veillant toujours à l'intérêt des patients.

Diplôme : Cadre de Santé / CAFERIUS / Master 2 Management des Organisations Soignantes (MOS).

Expérience confirmée en management et gestion d'équipes dans un environnement de soins.

Sens des responsabilités, organisation et esprit d'initiative sont vos atouts majeurs !

Bonne connaissance du cadre réglementaire en santé et du droit du travail.

À l'aise avec les outils informatiques, vous savez gérer l'administratif avec efficacité.