Cadre de proximité de nuit (CDI - Temps plein)

La Fondation Bon Sauveur d’Alby; France; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une établissement de soins en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Cadre de proximité de nuit pour organiser les soins et gérer le personnel de nuit. Le candidat doit avoir un diplôme en management de la santé et au moins 3 ans d'expérience. La position exige de solides compétences en communication et en réactivité pour assurer la sécurité des patients. Rejoignez-nous pour faire la différence dans le domaine de la santé !

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire.
• Connaissance approfondie des politiques de santé mentale.
• Solides compétences en management et évaluation.

Responsabilités

• Organiser les soins et la continuité des prises en charge.
• Gérer le personnel de nuit et son évaluation.
• Assurer la coordination nocturne de l'hôpital.

Connaissances

Gestion des soins

Management

Communication

Réactivité

Formation

Diplôme d'État de Cadre de Santé ou Master 1 en management de la santé

Description du poste

Cadre de proximité de nuit (CDI - Temps plein)

La Fondation recrute un cadre de proximité de nuit au sein du service de nuit

Le cadre de proximité est garant de la qualité des soins, du respect des droits des patients, de l'application des bonnes pratiques professionnelles et de leur évaluation. Il assure, par délégation de la Direction des Soins, la responsabilité du personnel soignant et/ou éducatif de nuit. Il coordonne l'ensemble des moyens alloués afin de garantir l'accueil des patients, la qualité et la continuité des soins. Il travaille sous la responsabilité du cadre coordonnateur des soins et en relation étroite avec le médecin d'astreinte, l'équipe paramédicale et l'administratif d'astreinte. Il assure la sécurité des biens et des personnes.

Vos missions principales :

• Organiser les soins et la continuité de la prise en charge
• Gestion du personnel (absences, entretiens annuels, demande de formation…)
• Participer à la démarche qualité / gestion des risques
• Communication : participer aux réunions encadrement, organiser la circulation de l’information auprès des patients et des équipes
• Gestion des budgets alloués
• Participer à l’accueil, la formation et à l’information des stagiaires et des nouveaux personnels, organiser leur évaluation en assurant la fonction

Missions spécifiques au service :

• Soins : Réaliser la relève de garde à la prise de poste, avec le cadre coordonnateur des soins concerné
• Coordonner l'activité de l'hôpital la nuit en lien avec les médecins, les équipes soignantes, le PC sécurité et l'administratif de garde
• Participer à l'accueil des personnes en demande de soins à l'entrée de l'établissement
• Constituer et participer à l’Équipe d'Intervention soignante chaque nuit
• Gérer toutes les situations d'urgence de l'établissement liées aux soins et à la sécurité, les tracer dans le cahier de garde
• Consigner toutes les entrées et orientations dans le cahier de garde
• Vérifier la validité des documents lors d'admission en soins sans consentement et les déposer au bureau de garde
• Veiller au respect de la réglementation et aux recommandations de bonnes pratiques concernant les isolements et la contention
• En fonction des situations, vérifier et transmettre les documents nécessaires aux autorités (certificats médicaux, déclarations de fugue...) selon les procédures en vigueur
• Saisir chaque nuit sur le réseau, le tableau de gestion des lits/ORUMIP
• Assurer le suivi des unités dont il a la référence et en suppléance

Sécurité :

• Travailler en étroite liaison avec le PC sécurité et son responsable :
• Respecter les consignes de sécurité incendie
• Suivre les formations sécurité incendie obligatoires
• Assurer la sécurité des biens et des personnes
• Consigner le registre
• Assurer, chaque nuit, la mise en place d'une équipe d'intervention (soignante et sécurité Incendie), et saisir les interventions
• Alerter le cadre administratif de situations graves

Profil :

Nous recherchons un candidat possédant soit le Diplôme d'État de Cadre de Santé (IFCS), soit un Master 1 en management de la santé, et justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie des politiques de santé mentale et des réglementations applicables, ainsi que de solides compétences en management, communication et évaluation. Il sera capable de prendre des décisions éclairées et se distinguera par son ouverture d'esprit, sa disponibilité, sa rigueur et son sens de la mesure.

Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Réf. 05/2025

CV* (Extensions autorisées : pdf, doc, docx, txt, pages, odt, jpg ; Poids maximum : 4Mo)