Cadre d'équipe interdisciplinaire (F/H)

département de l'eure; Évreux; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés et RTT

Télétravail possible

Plan de formation

Protection sociale

Subventions & tickets restaurant

Résumé du poste

Le Département de l'Eure recherche un cadre expérimenté pour assurer la déclinaison opérationnelle des politiques sociales et médico-sociales sur le territoire. Vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire au centre médico-social de Grand-Bourgtheroulde, garantissant qualité, cohérence et innovation dans l'offre de service.

Vous encadrerez les professionnels, favoriserez autonomie et montée en compétences, et veillerez à la qualité de vie au travail.

Qualifications

• Expérience managériale dans le secteur social et médico-social.
• Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à animer des réunions de travail.
• Gestion des parcours usagers et coordination avec les partenaires.
• Connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales.
• Engagement pour la qualité de vie au travail et le développement partenarial.

Responsabilités

• Management et pilotage des équipes pluridisciplinaires et animation des professionnels.
• Garantir autonomie et montée en compétences des agents.
• Veiller à la qualité de vie au travail (QVCT).
• Coordonner le parcours usager avec une vision à 360°.
• Organiser l'accompagnement global des publics et arbitrer la charge de travail.
• Soutien technique et collégialité dans l'élaboration des plans d'accompagnement.
• Développer action collective locale et partenariats.
• Représenter l'institution dans les instances techniques locales.
• Analyser les besoins sociaux et reporter l'activité territoriale.
• Porter les orientations stratégiques auprès des équipes terrain.

Connaissances

Management d'équipes pluridisciplinai 

Pilotage de projets sociaux

Conduite du changement

Analyse et reporting

Formation

Cadre d'emplois des attachés territoriaux / conseillers socio-éducatifs / assistants socio-éducatifs

Description du poste

Au sein de la direction des territoires et sous l'autorité du directeur délégué territorial, vous serez le garant de la déclinaison opérationnelle des politiques sociales et médico-sociales du Département sur votre territoire d’intervention. À la tête d’une équipe interdisciplinaire, vous piloterez l’offre de service de la Délégation Solidarités avec une exigence de qualité, de cohérence et d'innovation.

Informations pratiques

• Statut : Cadre d'emplois des attachés territoriaux / des conseillers territoriaux socio-éducatifs / des assistants socio-éducatifs (F/H) – catégorie A
• Lieu d'exercice : Emploi situé au centre médico-social à Grand-Bourgtheroulde
• Contrat : Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Contact : Vanina PARSHAD sera en charge de ce recrutement

Missions

• Management et pilotage des équipes (Pluridisciplinarité) – Assurer l'encadrement hiérarchique et l'animation des professionnels (filières sociale, médico-sociale et administrative) ;
• Garantir un cadre managérial favorisant l'autonomie, la montée en compétences et le ''pouvoir d'agir'' des agents ;
• Veiller à la qualité de vie au travail (QVCT) et à l'épanouissement des collaborateurs ;
• Coordination du parcours de l’usager et expertise
• Organiser l'accompagnement global des publics avec une vision à 360° des parcours ;
• Arbitrer la répartition de la charge de travail et garantir le respect des délais de traitement ;
• Apporter un soutien technique et garantir la collégialité dans l'élaboration des plans d'accompagnement complexes ;
• Développement social local et partenariats
• Impulser la dynamique partenariale locale en lien avec le Pacte Départemental des Solidarités ;
• Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives innovantes répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
• Représenter l'institution départementale dans les instances techniques locales ;
• Analyse, reporting et prospective
• Superviser la saisie des données d'activité et assurer un reporting régulier auprès de la direction ;
• Contribuer à l'analyse des besoins sociaux du territoire et à la rédaction du rapport d'activité territorial ;
• Porter les orientations stratégiques départementales auprès des équipes de terrain.

S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi

• Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail
• Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté
• Plan de formation dynamique
• Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)
• Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel
• Tickets restaurant