CADRE D'APPUI DES CDAS REMPLAÇANT.E

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TN France
Bretagne
EUR 30 000 - 50 000
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Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe, Psychologue de classe normale, Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Cadre d'appui des CDAS. Remplacement à pourvoir au Département d'Ille et Vilaine. Référence du poste : n°6367.

Missions / conditions d'exercice

  1. Fonctions : En tant que cadre d'appui, votre rôle sera de remplacer les cadres de CDAS (responsables de CDAS, responsables enfance famille, conseillers techniques).
  2. Missions générales :
    • Remplacement des responsables de CDAS : encadrement des équipes, gestion opérationnelle, supervision des ressources humaines, respect des procédures, gestion budgétaire, représentation auprès des partenaires.
    • Remplacement des responsables Enfance Famille : coordination de la politique de protection de l'enfance, gestion des mesures d'aide sociale, représentation du Conseil départemental.
    • Remplacement conseiller technique : soutien aux professionnels, organisation des commissions, lien avec partenaires, propositions d'amélioration.
  3. Spécificités du poste : basé à Rennes, déplacements dans le département avec voiture de service, remplacements de courte durée (1 semaine à 4 mois).

Profils recherchés

Recrutement sous conditions statutaires ou contrat de 3 ans.

Connaissances : Maîtrise des politiques sociales du Département, notamment de la protection de l'enfance.

Aptitudes requises : adaptation, gestion, prise de décision, communication, management, animation, coordination, évaluation, écoute, médiation, dialogue, analyse, élaboration.

Expériences : Une expérience dans l'une des trois fonctions (responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseiller technique) serait appréciée.

Une webinaire de présentation est prévu le mercredi 21 mai à 18h. Les entretiens auront lieu le 13 juin après-midi, éventuellement le 27 juin matin 2025, dans les locaux du Département. Un test de comportement professionnel pourra être proposé.

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