Cadre coordinateur(trice) des soins et de l'accompagnement (H/F)

CENTRE PSYCHO PEDAGOG H WALLON; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé mentale à Nantes cherche un Cadre coordinateur des soins et de l'accompagnement pour améliorer les parcours des enfants et familles. Le poste en CDD à temps plein de 18 mois nécessite un diplôme de niveau 6 et de l'expérience. Les responsabilités incluent la structuration des parcours, déploiement des outils et collaborations partenariales. Offre comprenant primes et avantages divers.

Prestations

Mutuelle

Avantages CSE

Remboursement 50% du titre de transport

Qualifications

• Expérience confirmée sur poste similaire.
• Connaissance du réseau de partenaires souhaitable.

Responsabilités

• Structuration des parcours d’accompagnement et de soins.
• Déploiement et appropriation des outils numériques.
• Appui à la direction avec participation active au CODIR.

Connaissances

Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire

Connaissance des politiques publiques en santé

Formation

Diplôme de niveau 6

Description du poste

Offre n° 198LNPD

Cadre coordinateur(trice) des soins et de l'accompagnement (H/F) – Nantes

Description du poste

Le Centre Henri Wallon est une association œuvrant à l'accompagnement en santé mentale des enfants et de leur famille. Elle regroupe un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) et un Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP). Le Centre souhaite se doter, pour une période de 18 mois, d\'un Cadre coordinateur des soins et de l\'accompagnement. Le/la cadre est rattaché(e) directement à l\'équipe de direction, référent(e) fonctionnel(le) des professionnels thérapeutiques et administratifs, et accompagne l\'établissement dans l\'amélioration de la structuration des parcours des enfants et des familles, l\'appropriation des outils métiers, la montée en compétence des équipes et la mise en œuvre des projets stratégiques de la direction.

Missions principales

• Structuration des parcours d\'accompagnement et de soins: formalisation des parcours au sein du CAMSP et du CMPP; amélioration de la fluidité des parcours (de l\'admission à la sortie); lisibilité et fonctionnement interne.
• Déploiement et appropriation des outils: déploiement du DUI (Dossier Unique de l\'Usager), appropriation et utilisation par les équipes; formation à l\'usage des outils numériques.
• Planification de l\'activité: appui à la planification des soins (outils, tableaux de bord); participation à la planification des activités thérapeutiques du CMPP et du CAMSP en lien avec les équipes.
• Partenariats: renforcement de la lisibilité et de la cohérence des parcours, développement des liens avec les acteurs du territoire pour fluidifier les relais.
• Appui à la direction: participation active au CODIR; relais stratégique dans la mise en œuvre des projets; soutien à la structuration des processus et à la communication interne et externe; participation à l\'amélioration continue de la qualité et à la préparation de l\'évaluation; préparation de la poursuite de la dynamique.

Nature du contrat et rémunération

CDD à temps plein de 18 mois. Poste à pourvoir en janvier 2026. Lieu d\'exercice : Nantes.

Conditions particulières :

• Cadre classe 2 niveau 2
• Rémunération et reprise d\'ancienneté selon la CCN du 15 mars 1966
• Prime « Ségur pour tous »
• Forfait jour avec annualisation du temps de travail sur les jours d\'ouverture de l\'établissement
• Mutuelle, avantages CSE, remboursement 50% du titre de transport

Profil recherché

• Diplôme de niveau 6
• Expérience confirmée sur poste similaire
• Connaissance des politiques publiques en matière de santé et handicap
• Capacité d\'encadrement et animation d\'une équipe pluridisciplinaire
• Connaissance du réseau de partenaires souhaitable

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Activité des médecins généralistes
• Employeur : Le Centre Henri Wallon, 20 à 49 salariés

Contact

Merci d\'adresser votre candidature à M. LEY, directeur d\'établissements - [e-mail]