Cadre comptable H/F

AJH - DATO; Toulouse; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Toulouse recherche un cadre comptable pour un CDD de 3 mois. Vous serez responsable de la vérification des documents financiers et de l’exécution des ordonnances. Profil souhaité inclut un diplôme de niveau III et des qualités relationnelles. Des avantages tels que le flextime et d'autres prestations sont offerts.

Prestations

Flextime

CCN du 15 mars 1966

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de niveau III (BTS), niveau II apprécié.
• Expérience d'1 an souhaitée sur des fonctions similaires.
• Qualités relationnelles et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Vérifier la complétude et l'exactitude des CRG.
• Mettre à jour les dettes et les relevés bancaires.
• Exécuter les ordonnances et justifier les dépenses.

Connaissances

Rigueur

Excellente maîtrise de l'outil informatique

Qualités relationnelles

Esprit d'équipe

Capacité de travail administratif

Formation

Diplôme de niveau III (BTS)

Expérience d'1 an sur des fonctions similaires

Description du poste

Overview

Nous recherchons un ou une cadre comptable pour rejoindre notre équipe dynamique de mandataires judiciaires sur notre dispositif tutélaire site de Toulouse (DATO) pour une période de 3 mois en CDD temps complet.

Le DATO est désigné par les Juges des Tutelles (31 et 82) pour la mise en œuvre de mesures de sauvegarde de justice avec mandataire spécial, de curatelle renforcée, de tutelle, de mesure d’accompagnement judiciaire.

Le DATO est tenu d’établir chaque année un compte de gestion (article 510 du code civil en matière de tutelle, applicable aux autres mesures de protection par les renvois opérés par les articles 437, 472, 486 et 495-9 du code civil).

Depuis le décret du 2 juillet 2024, un contrôle externe, réalisé par un professionnel qualifié désigné par le juge est mis en place, lorsque l\'importance et la composition du patrimoine de la personne protégée le justifient, ces circonstances sont à l’appréciation du juge. Dans ces conditions, les documents et pièces attendues sont plus nombreuses et différentes que celles jusqu’alors fournies.

Un contrôle du CRG et des pièces est exigé avant transmission pour contrôle externe.

Responsibilities

Sous l’autorité de la Directrice du dispositif, vous aurez pour mission de vérifier la complétude et l’exactitude des CRG dont le contrôle sera soumis à un professionnel qualifié (liste non exhaustive) :

• Libellés/codes analytiques/mouvements/balance ;
• Mise à jour des dettes ;
• Relevés bancaires (faisant apparaître la mesure) ;
• FICOVIE, FICOBA ;
• Justificatifs des autorisations nécessaires du juge des tutelle ;
• Exécution des ordonnances ;
• Justificatifs des dépenses effectuées ;
• Mouvements sur comptes.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme de niveau III (BTS), niveau II apprécié
• Expérience 1 an souhaitée sur des fonctions similaires.
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe
• Excellente maitrise de l’outil informatique
• Grande capacité de travail administratif
• Rigueur et sens de l’organisation
• Forte motivation pour l’action sociale

Benefits

• CCN du 15 mars 1966
• Coeff : 680 points (cadre classe 3 niveau III)
• Reprise ancienneté selon profil et convention collective
• 35 hebdomadaires du lundi au vendredi avec horaires individualisés
• Prestations CSE : chèques cadeaux Noel enfants et adultes, vacances, culture, tickets cinéma et autres avantages.
• Accords entreprise : congés enfants malade, mutuelle, prévoyance, action logement, participation à hauteur de 50 % des frais de transport en commun ou prime covoiturage.

Une lettre de motivation accompagnée de votre CV est attendue par la Direction.

En vous remerciant pour votre attention.

Type d\'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération: à partir de 2910,00€ par mois

Avantages:

• Flextime

Lieu du poste : En présentiel