Cadre Administratif et Financier H / F

Groupe SOS; Narbonne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but social recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour soutenir le Directeur Régional dans la gestion financière et administrative. Le candidat idéal devra avoir un niveau Bac +3 en finance, comptabilité ou gestion, avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Des compétences en Excel et une bonne connaissance du secteur médico-social sont nécessaires. Le poste est basé à Narbonne et peut exiger des déplacements régionaux.

Qualifications

• Au moins 2 ans d'ancienneté sur un poste opérationnel similaire.
• Maîtrise des principes de gestion administrative.

Responsabilités

• Assister le Directeur Régional dans les dossiers administratifs et financiers.
• Accompagner les établissements en gestion financière et budgétaire.
• Participer à la gestion du projet des établissements sur un plan administratif.

Connaissances

Autonomie

Aisance rédactionnelle

Capacités d'analyse et de synthèse

Force de proposition

Rigueur

Formation

Niveau 6 / Bac +3 / 4 en finance, comptabilité, gestion

Outils

Excel

Description du poste

Contexte : La direction régionale Occitanie Ouest est composée de 10 établissements : 2 ACT, 1 LHSS, 1 LAM, 1 EMSP, 1 ESSIP, 2 CSAPA et 2 Plateformes sociales répartis sous 3 Directions d'établissement. Ils sont présents sur les 4 départements suivants : Aude (11), Hautes Pyrénées (65), Pyrénées Orientales (66), Tarn et Garonne (82). 1 GCSMS Un chez soi d'Abord, groupement de coopération entre SOS Solidarités, l'hôpital de Thuir et Solidarités Pyrénées est également sous la direction du directeur régional qui en est l'administrateur. Mission : Placé.e sous la responsabilité du Directeur Régional, vous l'assistez dans la gestion, l'analyse et le suivi de tous les dossiers administratifs et financiers de son secteur d'intervention. Activités principales : Accompagner les établissements en matière de gestion financière et budgétaire Veiller à l'application des procédures administratives, en lien avec les assistants.es administratifs.ves et dans le déploiement de la démarche qualité Assurer la gestion administrative, ressources humaines et comptable de la direction régionale Réaliser le suivi des reportings d'activité et de gestion Apporter un soutien logistique : optimisation contrats fournisseurs, programmation et suivi des investissements, application des règles d'hygiène / sécurité? démarches de prospection auprès des bailleurs Participer à la gestion du projet des établissements sur un plan administratif Soutenir le Directeur régional dans le pilotage du GCSMS Un chez soi d'abord Ce poste requiert de la polyvalence face aux imprévus et aux multiples tâches à accomplir. Avoir une bonne connaissance des structures du secteur médico-social.

Diplôme : Niveau 6 / Bac +3 / 4 requis en finance, comptabilité, gestion Maîtrise des principes, techniques et réglementation en gestion administrative (comptabilité, contrôle de gestion, gestion du personnel, droit du travail) Bonne maîtrise d'Excel indispensable. Savoir-faire : Autonomie / Aisance rédactionnelle / Capacités d'analyse et de synthèse / Force de proposition / Rigueur Savoir-être : Pragmatisme / Bon relationnel, capacité à dialoguer et négocier / Capacités d'organisation, d'adaptation et de réactivité / Disponibilité, grande capacité de travail / Confidentialité Expérience : minimum 2 ans d'ancienneté sur un poste opérationnel similaire Permis B : souhaité (des déplacements en région sont à prévoir)