Cadre administratif et financier en CDD long H/F

GROUPE SOS; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance recherche un Responsable Administratif pour un remplacement à Paris. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de niveau 6 et de l'expérience en associations ou ONG. Les missions incluent le suivi administratif, la gestion comptable et financière, ainsi que la participation aux réunions de direction. Poste basé à Paris avec possibilité de télétravail.

Prestations

Avantages sociaux

Mutuelle

Titres restaurant

Qualifications

• Expérience en associations et/ou ONG appréciée.
• Connaissances en comptabilité et gestion budgétaire.
• Capacité à suivre et alerter sur les activités.

Responsabilités

• Suivi administratif et ressources humaines.
• Gestion comptable et financière.
• Participation aux réunions d'équipes de direction.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Pragmatisme

Aptitudes relationnelles

Capacité d'analyse

Capacités rédactionnelles

Formation

Diplôme de niveau 6

Description du poste

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Le pôle Unités d'hébergement diversifiés de Paris

Le pôle Unités d'hébergement diversifiés de Paris, de l'association GROUPE SOS JEUNESSE est composé de 4 établissements (DECLIC, LATITUDES, LE TEMPO, LA MESA) accueillant plus de 200 jeunes mineurs et majeurs âgés de 16 à 21 ans (au titre de la protection de l'enfance et de la délinquance des mineurs)

10 M euros de budget - 95 ETP - déplacements réguliers entre les établissements - télétravail possible

VOS MISSIONS

• Suivi administratif global
• Ressources humaines
• Gestion comptable et financière
• Gestion des prestataires et de la logistique des établissements
• Suivi du parc de logements et des loyers

Dans le cadre d'un remplacement lié à la maternité suivi d'un congé parental; sous la direction du Directeur et des Directeurs adjoints vous assurez :

• Participation aux réunions d'équipes de direction
• Référent administratif pour le GIE Alliance Gestion et la Direction générale
• Rédaction de courriers administratifs, notes, rapports, comptes-rendus à la demande de la Direction.
• Mise en place de réunions de travail et de suivis avec les secrétaires-comptables des établissements

LE PROFIL RECHERCHE

• Diplôme de niveau 6 exigé avec expériences en associations et/ou ONG
• Connaissances en comptabilité, en gestion budgétaire et financière des ESMS, des associations et/ou ONG
• Sens de l'organisation, rigueur, pragmatisme
• Aptitudes relationnelles et capacités à adapter sa communication et son intervention en fonction des interlocuteurs
• Capacité à suivre une activité et alerter à bon escient (moment adapté, dysfonctionnement repéré, etc.)
• Capacité à manipuler des données notamment chiffrées et les analyser
• Capacités rédactionnelles

LA REMUNERATION

Convention collective 66

Positionnement : Annexe 6 - Grille Cadres classe 3

Reprise d'ancienneté : application des règles conventionnelles sur présentation de vos certificats de travail

Les montant indiqué dans la fourchette de rémunération de cette annonce est en euros BRUT, et ne tient pas compte d'une reprise d'ancienneté et des éléments complémentaires variant d'un mois à l'autre (mutuelle, titres restaurant, remboursement abonnement de transport,...).

NOS MODALITES DE RECRUTEMENT

Après une sélection, les candidat-e-s seront contacté-e-s pour un entretien téléphonique, suivi d'entretien en présentiel avec des tests