CADRE ADMINISTRATIF ADJOINT POLE URAMU H/F

Centre Hospitalier de Valenciennes; Valenciennes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital de la région Hauts-de-France recrute un Cadre Administratif Adjoint pour gérer des équipes et superviser les activités administratives. Le candidat idéal possède un BAC+3 en gestion et doit avoir de l'expérience en management. Des qualités comme la réactivité, la disponibilité et des aptitudes à la communication sont essentielles. Le poste est un CDI à temps plein à pourvoir au 04/08/2025.

Prestations

Développement des compétences continu

Évolution de carrières et de rémunération

Crèche/Self/Conciergerie

Parkings réservés au personnel

Billetterie

Qualifications

• Adjoint des Cadres ou profil équivalent avec des aptitudes au management.
• Réactivité, disponibilité et autonomie sont nécessaires.
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction requise.

Responsabilités

• Assister le Trinôme de Pôle dans ses missions.
• Encadrer les agents administratifs de l’Accueil des Urgences.
• Gérer les plaintes en collaboration avec la DQGR.

Connaissances

Proposer, développer, accompagner

Dialogue et négociation

Prise de décisions

Fixer des objectifs

Communication orale et écrite

Formation

BAC+3 type BUT Gestion des entreprises et administrations (GEA) - option RH

Outils

GAM

GEF

Evoluance

Excel

BO

Chronos

Description du poste

À propos

Le Centre Hospitalier de Valenciennes (CHV) est le deuxième centre hospitalier général de France (classement Le point, 2024), et troisième établissement hospitalier de la région Hauts-de-France, après le CHU de Lille et le CHU d’Amiens. Il répond aux besoins d’une population de 800 000 habitants et emploie 5 500 agents. Il est le premier employeur du territoire. Son budget est de 550 M€.

Mission

Le Cadre Administratif Adjoint assiste le Trinôme de Pôle. Il exerce ses missions en lien essentiellement avec le Cadre Administratif de Pôle. Encadre les agents administratifs de l’Accueil des Urgences et assure le suivi des activités des Gestionnaires de pôle. Garant du suivi de la facturation et met en pratique les nouvelles mesures et protocoles sur ces champs. Gère les plaintes en collaboration avec la DQGR dans son domaine de compétences.

Un Large Champ De Missions RH

• Suivi des effectifs en lien avec les Cadres de Santé des différents services
• Tableaux des grèves
• CET du personnel non médical
• Suivi des fichiers mensuels des heures supplémentaires
• Garant des dossiers de candidatures et de renouvellements des dossiers de télétravail

Profil

Adjoint des Cadres ou profil équivalent avec des aptitudes au management

Formation/Diplôme

Min BAC+3 type BUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA) - option RH

Competences professionnelles requises / prévues

• Capacité à proposer / développer / accompagner
• Avoir des aptitudes au dialogue et à la négociation
• Savoir prendre des décisions
• Savoir fixer des objectifs
• Savoir communiquer oralement et à l’écrit

Aptitudes Et Qualités Nécessaires

• Réactivité, disponibilité, autonomie
• Capacité d’adaptation
• Capacité à prendre des initiatives
• Capacité à l’auto-évaluation et à la mise en œuvre d’actions correctives
• Aptitude à la pédagogie et à la communication

Savoir

• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Gestion Ressources Humaines
• Gestion de Logistique, des marchés Publics
• Connaissance de la Fonction Publique et des statuts des personnels non médicaux titulaires et contractuels
• Connaissance du système d’information
• Maîtrise des outils informatiques : GAM, GEF, Evoluance, excel, BO, chronos

Type de contrat

• CDI
• Grade : Adjoint des cadres
• Temps plein
• Poste à pourvoir au 04/08/2025

Nos avantages

• Développement des compétences continu (formations, mobilité interne ...)
• Évolution de carrières et de rémunération
• Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie …

À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Référence de l'offre : feyep3ly1m