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CADDY MAN (H/F)

ATALIAN PROPRETE

Strasbourg

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Il y a 9 jours

Résumé du poste

Une entreprise de propreté recherche un(e) CADDY MAN à Strasbourg pour un contrat à durée déterminée. Le candidat sera responsable du rapatriement des caddies et du dispatching des cabas. Une expérience d'au moins un an est nécessaire ainsi qu'une capacité d'organisation et d'autonomie. Le salaire brut mensuel est de 1801,8 à 1889,8 euros.

Prestations

Prise en charge du transport en commun

Qualifications

  • Expérience d'au moins 1 an dans un rôle similaire.

Responsabilités

  • Rapatrier les caddies.
  • Dispatcher les cabas et paniers du magasin.

Connaissances

Autonomie
Organisation du travail
Capacité d'adaptation
Baliser les zones glissantes
Caractéristiques des produits d'entretien
Entretenir et nettoyer un espace
Description du poste
Description du poste

Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) CADDY MAN en contrat à durée déterminée pour notre client situé sur STRASBOURG (67). Votre rôle s'articulera autour des thématiques suivantes :

  • Rapatriement des caddies
  • Dispatche des cabas et paniers du magasin
Profil
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Capacité à s'adapter
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Rémunération et conditions

Salaire : Salaire brut mensuel de 1801.8 Euros à 1889.8 Euros sur 12 mois

Type de contrat : CDD - 1 Mois

Contrat travail : Temps partiel - 10H30/semaine

Travail : Travail en journée, le samedi

Avantages : prise en charge du transport en commun

Compétences
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
Savoir-être professionnels
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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