Business Unit Manager - Graduate Program-H / F

Twenty One Talents; Le Havre; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance cherche des diplômés d'écoles de commerce ou d'ingénieurs pour un programme Graduate. Ce programme prépare les futurs Directeurs de Business Unit à partir du premier jour, avec des responsabilités en gestion et en relation client. Les candidats doivent démontrer une forte volonté d'intégrer un environnement dynamique et posséder des compétences managériales. Avantages notables incluent des formations continues et des perspectives d'évolution rapide.

Prestations

Formations internes continues

Attribution d’actions gratuites

Tickets restaurant

Mutuelle d’entreprise

Qualifications

• Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur de top 10, ou de Dauphine.
• 0 à 2 ans d’expérience acceptée, stage de fin d’études compris.

Responsabilités

• Participation à un programme Graduate avec mentorat.
• Gestion de la rentabilité et pilotage d’équipe.
• Relation client dès le début du programme.

Connaissances

Adaptabilité

Fibre managériale

Sens du collectif

Gestion du stress

Formation

Diplôme d'une grande école (top 10)

Description du poste

Présentation de la société

Groupe national en forte croissance spécialisé dans la maintenance et la rénovation . Près de 60 entités opérationnelles, plus de 1 200 collaborateurs et 200 000 interventions annuelles. Forte culture entrepreneuriale et structure en LBO avec accompagnement par fonds d'investissement.

Description

• Participation à un programme Graduate créé pour former de futurs Directeurs de Business Unit, avec mentorat d'un Associé opérationnel.
• Immersion opérationnelle dès le jour 1 : gestion de la rentabilité, pilotage d’équipe (5 à 15 personnes), relation client.
• À l’issue de 6 à 12 mois, prise de poste de Directeur de Business Unit avec responsabilités complètes.

Exigences

Diplômé(e) d'une grande école de commerce (top 10) ou d'ingénieur (top 10), ou de Dauphine, avec 0 à 2 ans d’expérience (stage de fin d’étude accepté).

Volonté forte d’intégrer une structure opérationnelle dynamique, esprit entrepreneur, adaptabilité et gestion du stress.

Fibre managériale, sens du collectif, rigueur et goût pour les défis.

Points incontournables

Diplome grande école uniquement (pas de MBA ni de Master spécialisé)

ESCP

ESSEC

EMlyon

EDHEC

Polytechnique

Centrale Supélec

Télécom Paris

Université Paris-Dauphine

Mines Paristech

Ponts Paristech

Ensta Paris

Centrale Lyon

Centrale Lille

Centrale Nantes

Mines Saint-Etienne

Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.

Avantages

Formations internes continues avec école de management intégrée.

Attribution d’actions gratuites à moyen terme pour devenir actionnaire du groupe.

Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise, perspectives rapides d’évolution.