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Business Recruiter (h/f) - Alternance

Neurones

Les Ulis

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l’IoT, NEURONES, recherche un(e) Business Recruiter en alternance. Intégré(e) au pôle des consultants IT, votre mission est d'accompagner le recrutement d'experts IT. Vous participerez activement au cycle de recrutement et à la gestion des comptes clients. Ce poste est idéal pour un étudiant en Bac+5 cherchant à développer ses compétences dans un environnement stimulant.

Qualifications

  • Préparation d'un diplôme de niveau Bac+5.
  • Profil technophile souhaitant évoluer dans le digital et l’IT.
  • Tempérament orienté challenge et résultats.

Responsabilités

  • Accompagner l'équipe commerciale dans le recrutement d'indépendants/freelances.
  • Participer au cycle de vie du recrutement, du sourcing à la proposition de contrat.
  • Gérer les comptes clients et effectuer de la prospection en fonction des performances.

Connaissances

Appétence pour l’IT
Bon relationnel
Pédagogie
Capacité d’écoute et de synthèse
Créativité
Capacités à travailler en équipe

Formation

Bac+5 dans une école de commerce ou équivalent universitaire

Description du poste

Pour son entité spécialiste de l'IoT, NEURONES recherche un(e) Business Recruiter en alternance. Intégré(e) à notre pôle dédié aux consultants IT experts, votre ambition sera d’accompagner nos Ingénieurs d'Affaires dans l’identification, la sélection et la qualification de profils IT experts afin de répondre aux besoins de nos clients dans la constitution d’équipes pointues.

Vos missions seront les suivantes :

  1. Accompagner l'équipe commerciale dans le recrutement d'indépendants / freelances :
    • Identification sur les jobboards,
    • Qualification téléphonique et négociation,
    • Entretiens,
    • Positionnement,
  2. Participer au cycle de vie du recrutement, du sourcing à la proposition de contrat,
  3. Gérer les comptes clients et effectuer de la prospection en fonction de vos performances.
Profil du candidat

Compétences techniques :

  • Appétence pour l’IT,
  • Bon relationnel,
  • Pédagogie,
  • Capacité d’écoute et de synthèse,
  • Syntaxe et orthographe,
  • Créativité et force de proposition,
  • Capacités à travailler en équipe.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 dans une école de commerce ou équivalent universitaire.

Qualités (non techniques) :

  • Vous êtes technophile et souhaitez monter en compétences dans le digital et l’IT,
  • Vous avez un tempérament tourné vers le challenge et le résultat.

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