Business Process Owner H/F - Poste exposé à une direction générale, vision système et globale

Michael Page; Annecy; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale du secteur industriel basée à Annecy recherche un Business Process Owner pour optimiser les processus en place selon des normes reconnues. Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac +5 et une expérience en audit ou comptabilité, ainsi qu'une maîtrise des méthodologies LEAN et des systèmes ERP, idéalement SAP S/4 HANA.

Qualifications

• Diplôme minimum Bac +5 en comptabilité/finance, ou informatique avec formation en finances.
• Expérience en audit/comptabilité et dans une fonction équivalente.
• Bonne connaissance des outils d'optimisation des processus.

Responsabilités

• Évaluer les processus en collaboration avec les équipes locales.
• Proposer des ajustements ou une refonte des processus.
• Piloter la mise en œuvre des changements approuvés.

Connaissances

Maîtrise des méthodologies LEAN

Gestion de projets

Conduite du changement

Formation

Diplôme Bac +5 minimum en comptabilité/finance

Outils

SAP S/4 HANA

Description du poste

Business Process Owner H/F - Poste exposé à une direction générale, vision système et globale, Annecy

Mise à jour le 18/07/2025

• ETI internationale, secteur industriel
• Poste exposé à une direction générale, vision système et globale

Acteur industriel majeur et avec une exposition internationale.

Sous la direction financière opération monde, vos rôles sont les suivants :

Mener une évaluation détaillée des processus en place, en collaboration avec les équipes locales des différentes unités du Groupe, afin de repérer les leviers d'amélioration en s'appuyant sur des approches telles que LEAN, KAIZEN ou VSM dans une optique d'optimisation continue.

Proposer une adaptation ou une refonte complète des processus pour les aligner sur des référentiels reconnus et efficaces.

Élaborer et maintenir à jour la documentation des processus, tout en assurant leur bonne gouvernance.

Piloter la mise en œuvre des changements approuvés, en assurant une gestion rigoureuse des projets associés.

Accompagner la migration vers S/4 HANA sur le moyen terme, en garantissant une transition fluide.

Collaborer avec les équipes IT du siège pour les développements spécifiques de l'ERP, ainsi qu'avec les BPO d'autres fonctions impactées par les évolutions des processus.

Travailler en étroite coordination avec les équipes centrales, notamment celles en charge de la comptabilité, du reporting, du contrôle interne et de la trésorerie.

Profil recherché

• Diplôme Bac +5 minimum en comptabilité/finance, ou informatique complété par une formation en finances,
• Expérience en audit/comptabilité, idéalement complétée par une expérience dans une fonction équivalente au profil recherché,
• Maîtrise des méthodologies LEAN, KAIZEN, VSM ou autres outils d'optimisation des processus,
• Bonne connaissance des systèmes ERP, avec une expérience ou une forte appétence pour SAP S/4 HANA,
• Expérience en gestion de projets et conduite du changement.