Business Partner (F/H)

AGAP2 France; La Rochelle, Lille, Bordeaux; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

AGAP2 France recherche un(e) Business Partner en stage ou alternance, responsable de la mise en œuvre de stratégies de recrutement et de développement commercial. Vous serez formé(e) pour évoluer vers un poste d'Ingénieur(e) d'affaires ou Talent Acquisition Manager. Ce poste est l'occasion de dynamiser votre carrière au sein d'une entreprise inclusive et dynamique, avec des opportunités d'évolution en CDI.

Qualifications

• Préparation d'un master avec un bon relationnel.
• Dynamique, rigoureux(se) et curieux(se).

Responsabilités

• Mettre en place une stratégie de recrutement adaptée.
• Participer au processus de recrutement pour les ingénieurs consultants.
• Animer un réseau de candidats pour anticiper les demandes clients.

Connaissances

Dynamisme

Rigueur

Curiosité

Relationnel

Formation

Master (Bac+4 ou Bac+5)

Description du poste

Accessible en stage ou en alternance (Bac +3 à bac +5), le poste de Business Partner est un accélérateur de carrière chez agap2. Vous intégrerez une Business Unit et participerez à son développement à travers différentes missions de Recrutement et de Business Development :

• Vous mettez en place une stratégie de recrutement adaptée au développement commercial de votre environnement
• Vous participez à l’ensemble du process de recrutement des ingénieurs consultants afin de répondre aux besoins de nos clients : recherche des meilleurs profils, préqualification téléphonique, entretien, proposition salariale, remise de contrat…
• Vous créez et animez votre réseau de candidats afin d’anticiper les futures demandes clients

Véritable tremplin vers un poste d’Ingénieur(e) d’affaires, alliant recrutement / développement commercial et management, vous serez formé à ce futur métier en travaillant en lien direct avec nos Ingénieur(e)s d’affaires afin de monter en compétences sur :

• L’analyse de votre secteur d’activité et les demandes de nos clients
• La réalisation de rendez-vous clients
• L’établissement d’une stratégie commerciale en lien avec votre périmètre
• Et plus globalement sur l’ensemble du processus commercial

Des opportunitésd’évolution en CDI chez agap2 à l’issue de votre stage/alternance:

• La suite logique ? Débutez une carrière d’Ingénieur(e) d’affaires
• Finalement plutôt envie de vous spécialiser dans le recrutement ? Devenez Talent Acquisition Manager

Vous-êtes le ou la candidate idéal(e) si…

• Vous préparez un master (Bac+4 ou Bac+5)
• Vous êtes dynamique, rigoureux/se, curieux/se et avez un excellent relationnel !

Nous rejoindre,c’est…

Être acteurdu développement de la société et être force de proposition.

Évoluer et découvrir de nouveaux métiers et secteurs d’activité.

Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois!

Pour agap2,tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

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Qui êtes-vous ?

Ville(s) souhaitée(s) *

Bordeaux

La Rochelle

Lille

, quel est votre parcours ?

Taille de fichier maximale: 16.78MB

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