Business Partner

agap2; Nantes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ingénierie à Nantes recherche un(e) Business Partner en stage ou alternance. Le candidat idéal sera proactif, ambitieux et capable de travailler en étroite collaboration avec les Business Managers pour optimiser les processus de recrutement et développer des stratégies commerciales. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une équipe dynamique où le potentiel et la personnalité priment sur l'expérience.

Qualifications

• Être issu(e) ou en cours d’une formation bac+3/5.
• Avoir un bon relationnel et être ambitieux.
• Être dynamique et persuasif.

Responsabilités

• Mettre en place une stratégie de recrutement adaptée.
• Participer aux processus de recrutement.
• Accompagner les Business Managers.

Connaissances

Dynamisme

Curiosité

Persuasion

Ambition

Bon relationnel

Formation

Formation bac+3 ou 5 d'école de commerce

Description du poste

Fort de ses 5000 ingénieurs-consultants, agap2 accompagne ses clients dans leurs projets d’ingénierie et d’informatique.

Nos équipes d’ingénieurs interviennent pour le compte de grands groupes, PME ou start-up dans le domaine public et privé. Nos expertises sont reconnues dans le secteur Naval, Industrie, Aéronautique, Spatial, Défense, Automobile, Energie, Life Sciences, BTP…

Plus largement, nous accompagnons nos clients pour orienter la bonne personne, avec les bonnes compétences, au bon endroit et au bon moment !

agap2 Nantes, créé il y a 8 ans, compte 300 ingénieurs consultants et connaît une croissance à deux chiffres chaque année. Surtout, elle regroupe une équipe exceptionnelle !

Votre mission

Poste : Business Partner H / F

Type de contrat : stage / alternance

Ville : Nantes (44)

Date de démarrage : à partir de décembre / janvier

Le poste de Business Partner est un poste clé dans le développement d’agap2. Vous serez un accélérateur de croissance pour les Business Managers avec qui vous allez travailler, en combinant recrutement et développement commercial au quotidien notamment en :

• Mettant en place une stratégie de recrutement adaptée au développement commercial de votre environnement
• Participer aux processus de recrutement pour répondre aux besoins des clients : chasse aux meilleurs profils, qualification téléphonique, entretien candidat, proposition salariale, remise de contrat…
• Créer et suivre votre réseau de candidats en lien avec votre secteur d’activité

Pour cela, vous aurez pour rôle d’accompagner les Business Managers, notamment en :

• Analysant votre secteur d’activité et les demandes clients
• Participer aux rendez-vous de prospection commerciale
• Préparer et participer aux rencontres client-candidat
• Établir une stratégie commerciale en lien avec vos candidats

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si…

• Vous êtes issu(e) ou en cours d’une formation bac+3 ou 5 d’école de commerce ou équivalent
• Vous n’avez pas d’expérience ?! Ce n’est pas un problème, nous recrutons avant tout des personnalités et des potentiels
• Vous êtes dynamique, curieux, persuasif, ambitieux et doté d’un bon relationnel. Le challenge ne vous fait pas peur ? Le monde de l’ingénierie non plus ?
• Vous avez un grain de folie qui vous différencie ?
• Ce poste est fait pour vous !

Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit chaque jour dans nos agences et lors des nombreux événements organisés chaque mois !

• Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.