Chef de Projet Digital (F/H)

AXA Group; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique en tant que Business Owner dans les Services Digitaux. Vous serez au cœur de l'amélioration de l'expérience client, en pilotant des projets web et d'application mobile. Avec une équipe créative, vous assurerez la mise en œuvre de projets tout en anticipant les besoins des clients. Ce rôle exige une forte capacité d'organisation, une excellente communication et un esprit collaboratif. Profitez d'un environnement de travail flexible, de nombreux avantages et de perspectives de développement de carrière. Si vous êtes passionné par le digital et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Cadre de travail flexible

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Tickets restaurant

Participation à l'achat d'équipement ergonomique

28 jours de congés payés

RTT entre 14 et 16 jours

Jours d'absence rémunérés

Engagement pour des causes sociales

Développement des compétences

Conciergerie et offres privilèges

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum en gestion de projet.
• Connaissances des projets web et applications mobiles requises.

Responsabilités

• Identifier les besoins clients et les fonctionnalités digitales.
• Piloter les équipes créatives et IT pour la mise en œuvre projet.
• Rédiger les expressions de besoin fonctionnelles.

Connaissances

Gestion de projet

Connaissance des projets web

Connaissance des applications mobiles

Résistance au rythme de delivery

Organisation et autonomie

Communication

Esprit collaboratif

Proactivité

Adaptabilité

Formation

Diplôme en gestion de projet

Description du poste

Vous avez à cœur d'améliorer l'expérience client et vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge? Rejoignez l’équipe des Services Digitaux Application mobile & Espace Client au sein de la Digital Factory.

En tant que Business Owner Services Digitaux, vos principales missions sont :

• Identifier les besoins clients clés sur le digital et les mettre en adéquation avec les fonctionnalités existantes de l’écosystème digital AXA.
• Identifier et comprendre les enjeux clients des Directions de Marchés AXA afin d’en retranscrire un usage fonctionnel sur un environnement digital.
• Piloter de manière agile les équipes créatives et IT au quotidien afin d’assurer la mise en œuvre projet.
• Anticiper et lever les alertes projet afin d’identifier des solutions.
• Animer des instances d’échanges entre les différentes expertises et parties prenantes projet.
• Rédiger les expressions de besoin fonctionnelles.
• Planifier de manière fine les différents jalons projet.

Votre Profil

Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en gestion de projet.

Pour ce poste, vous devez posséder les compétences suivantes :

• Une connaissance parfaite des projets web et application mobile.
• Une bonne résistance à un rythme de delivery soutenu.
• Une capacité d'organisation et d'autonomie avec un fort esprit collaboratif.

En matière de savoir-être, nous recherchons une personne qui :

• Fait preuve de proactivité et d'initiative.
• A un excellent sens de la communication et du travail d'équipe.
• Est adaptable et sait gérer les imprévus avec sérénité.

A propos d'AXA

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

A propos de notre entité

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : [e-mail].

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses.
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique.
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple.
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention.
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle… On s’arrête là, la liste est longue.