Business Manager Senior H/F

JR France; Strasbourg; Sur place; EUR 38 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un Business Manager Senior pour développer son activité en Alsace. En collaborant étroitement avec les co-fondateurs, vous serez responsable de la création d'une équipe performante et de l'établissement de partenariats clients solides. Ce poste exige autonomie, expérience managériale et compétences en communication efficaces.

Prestations

Véhicule de fonction

Carte Swile (Titres-restaurant)

Mutuelle Alan (prise en charge à 65%)

100% des frais de transport en commun

Forfait mobilités durables jusqu'à 800€/an

Congé menstruel

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire avec dimension commerciale.
• Capacité à générer des opportunités d'affaires.
• Expérience dans le recrutement et la motivation d'équipes.

Responsabilités

• Développer et gérer des activités en Alsace.
• Créer des partenariats clients durables.
• Superviser la réalisation des missions et garantir la satisfaction client.

Connaissances

Autonomie

Responsabilité

Négociation

Communication

Formation

Bac +5

Description du poste

Rejoins notre aventure en tant que Business Manager Senior H/F pour dynamiser nos activités sur le secteur Alsace !

Tu seras chargé.e de développer et gérer des activités en Alsace (Strasbourg, Colmar, Mulhouse). Ta mission consistera à bâtir une équipe solide, à développer de nouveaux partenariats clients et à assurer la réussite des projets.

Tes Responsabilités chez Bloomind :

• Créer et développer des partenariats clients durables, en assurant une croissance qualitative.
• Analyser puis rédiger des propositions techniques et financières appuyées si nécessaire par l'aide de nos experts techniques.
• Alimenter ton réseau de partenaires au travers d'une prospection régulière.
• Répondre à des appels d'offres, afin de référencer Bloomind auprès de nouveaux clients.
• Faire preuve d'ambition en créant des offres orientées engagement de résultat (forfaits, centre de service).
• Négocier des contrats avec l'intérêt des consultants Bloomind en priorité.
• Direction commerciale : définir la stratégie en collaboration avec la direction et piloter son centre d'exploitation.
• Sélectionner, qualifier et recruter les futurs talents.
• Encadrer une équipe, en veillant à l'adhésion aux valeurs en partenariat avec les fondateurs.
• Aider les consultants dans l'atteinte de leurs objectifs de carrière avec l'appui d'outils MadeBy&For Bloomind.
• Superviser la réalisation des missions, garantir la qualité, la rentabilité et la satisfaction client.
• Co-construire la culture d'entreprise : être un ambassadeur et contribuer au travers de nos squads.
• Diriger une équipe de profils différents, répartis chez plusieurs clients.

Avec ce poste, nous t'offrons la possibilité de jouer un rôle clé en étroite collaboration avec Thibault, l'un des trois co-fondateurs de Bloomind, qui t'accompagnera dans tes premiers mois pour t'assurer un démarrage réussi et fêter tes premières victoires.

Profil recherché :

• Nous recherchons un.e candidat.e qui cherche de l'autonomie et de fortes responsabilités.
• Titulaire d'un Bac +5, et présentant au moins une expérience sur un poste similaire avec une dimension commerciale et idéalement, managériale. Si tu disposes d'un réseau local, c'est un réel plus.
• Tu es apte à générer des opportunités d'affaires et à développer un réseau professionnel étendu.
• Tu es capable de prendre des risques calculés.
• Tu as une expérience confirmée dans le recrutement, la formation et la motivation d'équipes.
• Tu maîtrises la conduite de projets, de la planification à l'exécution, avec un focus sur la qualité et l'innovation.
• Tu as un engagement fort envers les initiatives de responsabilité sociale et environnementale.
• Tu as d'excellentes compétences en communication, essentielles pour interagir avec les équipes, les client.e.s et les partenaires.

Parcours candidat :

• Entretien 1 : avec Thibault, l'un des cofondateurs, pour approfondir ton parcours et évaluer ton adéquation avec le poste.
• Entretien 2 : avec un autre cofondateur : Maxime ou Eric.
• Entretien 3 : réalisation d'un business plan et projection sur les 24 prochains mois.
• Salaire selon expérience (38 000 - 80 000€ Brut)
• Véhicule de fonction
• Carte Swile (Titres-restaurant)
• Mutuelle Alan (prise en charge à 65%)
• 100% des frais de transport en commun
• Forfait mobilités durables jusqu'à 800€/an
• Congé menstruel

Localisation :

Tu travailleras depuis nos locaux à Strasbourg, ce qui impliquera des déplacements réguliers dans la région pour aller à la rencontre de ton réseau et de tes équipes.

Si tu es situé.e à Nancy, Metz, Belfort ou Dijon, n'hésite pas à postuler. Nous envisageons d'autres ouvertures de postes.

Rémunération :

Nous te proposons un package attractif avec un variable déplafonné, un véhicule de fonction, un téléphone et un ordinateur professionnel.