Business Manager [Luxe-Retail] (H/F)

Adone Conseil

Paris

Sur place

EUR 70 000 - 110 000

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Il y a 13 heures
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Avantages offerts par ce poste

Intégration personnalisée
Formations variées
Communautés d’experts
Événements internes

Résumé du poste

Magellan recherche un Business Manager expérimenté dans le Luxe & Retail pour diriger les activités commerciales et les équipes chez les clients. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance et la fidélisation des grands comptes, en valorisant le savoir-faire du cabinet et les offres proposées.

Vous serez au cœur de la relation client, animant le portefeuille existant et accompagnant les RH, tout en assurant le pilotage des projets complexes et la prospection de nouveaux comptes.

Qualifications

  • Expérience significative d’au moins 3 ans dans un poste Commercial Grands Comptes / Ingénieur d’affaires.
  • Accompagnement de directions opérationnelles et de DSI sur des projets complexes.
  • Orientation business et capacité à développer et enrichir un portefeuille clients.

Responsabilités

  • Piloter des projets commerciaux dès l’appel d’offres.
  • Animer un portefeuille de clients existants.
  • Prospecter activement de nouveaux clients.
  • Piloter des équipes directement basées chez les clients.
  • Encadrer et accompagner les RH.
  • Garantir le respect des engagements envers prestataires, clients et collaborateurs.
  • Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise.
  • Contribuer à la performance globale de l’entreprise.

Connaissances

Commercial Grands Comptes
Ingénieur d’affaires
Développement portefeuille clients

Description du poste

Prêt à transformer la vision en action ?

Magellan est un Groupe international de Conseil en management et de Technologies. Notre force réside dans notre capacité à activer à la fois expertise métier et maîtrise technologique pour accompagner les entreprises et les organisations publiques dans toutes leurs transformations.

Au sein du Groupe, notre activité est dédiée aux secteurs du Luxe et du Retail. Nous accompagnons les directions métiers et informatiques sur des projets e-Commerce, Data, Customer Experience, Digital in Store, PIM-DAM, PLM, Supply Chain ou encore Green Transition.

Dans un environnement où les mutations s'accélèrent, les organisations doivent en permanence réinventer leurs modèles pour rester compétitives. Pour y répondre, nous accompagnons nos clients de la définition de leur stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle, en combinant expertise métier, maîtrise technologique et capacité d'exécution.

Rejoindre Magellan, c'est intégrer un collectif de 6 700 talents engagés, unis par une même exigence : comprendre les enjeux dans toute leur complexité pour construire des solutions concrètes et activables au plus près des réalités du terrain.

Magellan est classé 3e Best Workplace France (Palmarès Great Place To Work 2024) et n°1 des entreprises où faire accélérer sa carrière (Classement Linkedin Top Companies 2025).

Prêt à transformer la vision en action ?

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VISION IN ACTION

Dans un environnement où les mutations s'accélèrent, les organisations doivent en permanence réinventer leurs modèles pour rester compétitives. Pour y répondre, nous accompagnons nos clients de la définition de leur stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle, en combinant expertise métier, maîtrise technologique et capacité d'exécution.

Rejoindre Magellan, c'est intégrer un collectif de 6 700 talents engagés, unis par une même exigence : comprendre les enjeux dans toute leur complexité pour construire des solutions concrètes et activables au plus près des réalités du terrain.

Magellan est classé 3e Best Workplace France (Palmarès Great Place To Work 2024) et n°1 des entreprises où faire accélérer sa carrière (Classement Linkedin Top Companies 2025).

Description du poste

Le métier de Business Manager dans le Luxe et le Retail combine animation d'équipes consultants embarquées, développement commercial et fidélisation grands comptes. Ce poste s'adresse à un Business Manager expérimenté.

VOS MISSIONS

En tant que Business Manager (H/F), vous accompagnez nos clients dans leurs projets en développant votre relation de partenariat avec vos interlocuteurs (métier, opérationnel, digital ou IT). Vous êtes au cœur de la stratégie commerciale du cabinet, en mettant en valeur le savoir-faire des offres, en animant nos équipes basées chez vos clients et en pilotant la croissance grâce aux relais business.

  • Piloter des projets commerciaux depuis l'appel d'offres
  • Animer un portefeuille de clients existants
  • Prospecter activement de nouveaux clients
  • Piloter des équipes directement basées chez les clients
  • Encadrer et accompagner RH
  • Garantir le respect des règles et des engagements vis-à-vis des prestataires, clients et collaborateurs
  • Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise
  • Contribuer et participer à la performance de l'entreprise
Qualifications

Vous disposez d’une expérience significative d’au moins 3 ans sur d'un poste de Commercial Grands Comptes / Ingénieur d’affaires, acquise au sein d’un cabinet de conseil ou d’une ESN.

  • Vous avez déjà accompagné des directions opérationnelles et des DSI sur du pilotage de projets complexes.
  • Orienté business, vous êtes en mesure de développer et d’enrichir un portefeuille clients.

Si vous êtes autonome, rigoureux, proactif, avec un bon leadership et un sens de la décision, vous êtes au bon endroit !

Informations supplémentaires

En rejoignant notre activité Luxe & Retail du Groupe Magellan, vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires et contribuerez à des projets concrets, au cœur des grandes transformations : IA générative, plateformes intelligentes, impératifs sociaux et environnementaux, etc

Nos avantages :

Nous faisons le possible pour garantir l’épanouissement de nos collaborateurs et les aider à progresser dans leur carrière :

  • Un parcours d’intégration personnalisé et un large catalogue de formations en présentiel et en ligne ;
  • Des missions clients variées pour développer votre expertise ;
  • Des communautés d’experts, REX projets, pitchs et webinars dédiés ;
  • Des événements internes, activités sportives, sorties culturelles et afterworks favorisant la convivialité.

Nous recherchons des profils diversifiés et nous engageons à conduire des processus de recrutement non discriminatoires.

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