Business Manager Junior H/F

Coengi; Aix-en-Provence; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Job summary

Coengi cherche à développer son activité en Aix-en-Provence en confiant la prospection et la construction d’une équipe de consultants à un profil ambitieux.

Le poste est pensé pour des personnes en début de carrière qui souhaitent apprendre vite, performer et évoluer dans un cadre entrepreneurial orienté performance.

Qualifications

• Démarrer une carrière en ingénieur d’affaires avec forte dimension commerciale.
• Une première expérience en prospection, vente BtoB ou recrutement est appréciée.
• Aptitude à écouter, comprendre le besoin et proposer des solutions.

Responsibilities

• Identifier les entreprises et interlocuteurs et prospecter pour obtenir des rendez-vous.
• Construire des propositions commerciales et participer aux négociations avec le manager.
• Recruter et rencontrer des ingénieurs en lien avec les besoins et présenter les profils.
• Entretenir la relation avec clients et consultants, suivre missions et résultats.

Skills

Prospection

Vente BtoB

Recrutement

Écoute & reformulation

Job description

Développez vos premiers clients et construisez votre équipe de consultants.

Selon expérience + Variable significatif directement lié à votre performances

Coengi accompagne les entreprises industrielles dans leurs projets d’ingénierie.

Vous souhaitez démarrer votre carrière dans une fonction commerciale qui associe prospection, recrutement et relation client ?

Le poste est à fort enjeu business, est pensé pour des profils ambitieux qui veulent apprendre vite, performer fort et évoluer rapidement au cœur de projets stratégiques.

Développer vos premiers clients

• Identifier les entreprises et les interlocuteurs à contacter sur votre périmètre.


• Prospecter pour obtenir des rendez-vous et détecter des projets.


• Comprendre les besoins techniques, les budgets et les échéances de vos clients.


• Participer à la construction des propositions commerciales et aux négociations, avec votre manager.

Recruter votre équipe de consultants

• Rechercher et rencontrer des ingénieurs en lien avec les besoins identifiés.


• Évaluer leurs compétences et comprendre leurs attentes professionnelles.


• Présenter les profils adaptés aux clients et coordonner les échanges jusqu’au démarrage des missions.

Suivre et développer votre activité

• Entretenir la relation avec vos clients et vos consultants.


• Suivre les missions et anticiper les nouveaux besoins.


• Apprendre à piloter vos résultats : rendez-vous qualifiés, démarrages, chiffre d’affaires et marge.


• Analyser vos réussites et vos difficultés pour améliorer votre méthode.

Votre profil

Vous êtes en début de carrière et souhaitez apprendre le métier d’ingénieur d’affaires. Une première expérience en prospection, vente BtoB ou recrutement, en stage ou en alternance, sera appréciée.

Nous serons particulièrement attentifs à :

• Votre envie de prospecter et de développer une relation commerciale.


• Votre capacité à écouter, poser des questions et reformuler un besoin.


• Votre persévérance face aux refus et votre capacité à adapter votre approche.


• Votre organisation et votre régularité dans le suivi des actions.


• Votre curiosité pour les métiers de l’ingénierie.


• Votre capacité à prendre en compte les retours pour progresser.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Rejoindre un groupe en phase d'accélération


• Développer une activité auprès de grands comptes industriels


• Évoluer dans un environnement entrepreneurial et orienté performance


• Participer à un projet de développement européen