Business manager junior

Onyx-Conseil; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

INFOGENE recherche un Business Manager junior pour accompagner le développement des secteurs Life sciences en Île-de-France et en Normandie, avec un focus sur le compte Sanofi. Le candidat pilotera une équipe de consultants IT et assurera le suivi opérationnel et RH.

Le poste s’inscrit dans une dynamique de croissance et nécessite une bonne maîtrise des outils CRM/ATS et une appétence pour la négociation et la rentabilité des missions IT.

Qualifications

• Connaissance du monde commercial
• Leadership, autonomie, sens du résultat
• Maîtrise des outils CRM, ATS, Excel, Boondmanager
• Excellent relationnel, posture client, esprit d’équipe

Responsabilités

• Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, réponse aux appels d’offres
• Recrutement et management d’une équipe de consultants IT
• Suivi de mission, accompagnement des collaborateurs, gestion RH
• Négociation commerciale, contractualisation, suivi de la rentabilité
• Veille stratégique sur les enjeux IT

Connaissances

Connaissance du monde commercial

Leadership/autonomie

Excellent relationnel

Esprit d’équipe

Outils

CRM

ATS

Boondmanager

Excel

Description du poste

Depuis plus de 13 ans, INFOGENE fait grandir les meilleurs talents dans l’univers des ESN.

800 collaborateurs | +130 clients | 85M€ de CA en 2026

Implantée à Paris, Lille, Lyon, Bordeaux, Lausanne & Bruxelles, INFOGENE combine l'agilité d'une startup à la solidité d'un groupe international, dans des secteurs à haute valeur : santé, finance, énergie, luxe, retail, industrie…

Contexte & Objectifs

INFOGENE recherche un Business Manager junior pour accompagner le développement de son activité sur les secteurs Life sciences Île-de-France ainsi que la Normandie avec un focus sur le compte Sanofi.

Le poste s’inscrit dans une dynamique de croissance, avec un référencement en cours et une volonté de structurer une offre IT solide et pérenne.

Missions principales

• Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, réponse aux appels d’offres
• Recrutement et management d’une équipe de consultants IT
• Suivi de mission, accompagnement des collaborateurs, gestion RH
• Négociation commerciale, contractualisation, suivi de la rentabilité
• Veille stratégique sur les enjeux IT

Compétences

• Connaissance du monde commercial
• Leadership, autonomie, sens du résultat
• Maîtrise des outils CRM, ATS, Excel, Boondmanager
• Excellent relationnel, posture client, esprit d’équipe