Business Manager IT pour un numérique plus inclusif (H/F) – CDI

LENA IT; Paris; Hybrid; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Partage des bénéfices

Bureaux à Paris 8e

Job summary

LENA IT est une ESN ESS, fondée en 2021, qui place des consultants IT et des chefs de projet chez de grands comptes. Nous recherchons un Business Manager pour développer le portefeuille, piloter les comptes et construire des propositions adaptées à nos clients PME et grands comptes à Paris.

Le poste offre un CDI au sein d’une structure engagée en inclusion et mixité, avec une rémunération fixe de 35–45 k€ bruts annuels et une part variable sur objectifs, et des bureaux à Paris 8e avec

Qualifications

• Première expérience réussie en développement commercial, idéalement en ESN, en conseil ou dans les services B2B.
• Profil en reconversion bienvenu et adaptable.
• Appétence pour l’IT et l’IA, curiosité et sens du relationnel.
• Goût de la chasse, de la négociation et de la relation durable.

Responsibilities

• Développer le portefeuille: prospecter de nouveaux grands comptes et scale-ups, identifier les besoins et décrocher les premiers rendez-vous.
• Piloter vos comptes: suivre la relation client, détecter les opportunités et répondre aux appels d’offres et aux demandes de profils.
• Construire les propositions: qualifier les besoins avec le client, chiffrer et négocier.
• Staffer les missions: travailler avec l’équipe recrutement pour présenter les bons consultants dans notre vivier de candidats.
• Suivre les consultants en mission: points réguliers, satisfaction client et renouvellements.
• Contribuer au lancement commercial de LENA Agent auprès des PME.
• Porter nos engagements inclusion et mixité dans chaque échange client.

Skills

Développement commercial

Gestion de comptes

Négociation

Prospection grands comptes

IEN - IT/IA curiosité

Job description

LENA IT, le conseil en digital inclusif et solidaire

LENA IT est une ESN agréée ESS, fondée en 2021. Nous plaçons des consultants IT et des chefs de projet chez de grands comptes : Pluxee, Hyundai Motor France, Chanel, LVMH, Île-de-France Mobilités, AG2R La Mondiale, Sodexo…

Notre conviction : le numérique doit être plus mixte et plus ouvert.

• Mixité : nous sensibilisons des collégiens aux métiers du numérique chaque trimestre.


• Recrutement : nous recrutons des profils en reconversion et organisons des job datings dans les quartiers prioritaires. 40 % des personnes que nous recrutons sont des femmes et 18 % viennent des QPV.


• Partage : nous redistribuons une partie de nos bénéfices aux salariés.

Nous développons aussi LENA Agent, une offre d'agents IA sur mesure pour les PME.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre Business Manager.

Vos missions

• Développer le portefeuille : prospecter de nouveaux grands comptes et scale-ups, identifier les besoins et décrocher les premiers rendez-vous.


• Piloter vos comptes : suivre la relation client, détecter les opportunités et répondre aux appels d'offres et aux demandes de profils.


• Construire les propositions : qualifier les besoins avec le client, chiffrer et négocier.


• Staffer les missions : travailler en binôme avec l'équipe recrutement pour présenter les bons consultants, en puisant dans notre vivier de 4 000 candidats.


• Suivre les consultants en mission : points réguliers, satisfaction client et renouvellements.


• Contribuer au lancement commercial de LENA Agent auprès des PME.


• Porter nos engagements inclusion et mixité dans chaque échange client.

Ce que nous offrons

• Un CDI au sein d'une entreprise de l'ESS engagée.


• Une rémunération de 35 à 45 k€ brut annuel fixe, plus une part variable sur objectifs.


• Le partage des bénéfices avec les salariés.


• Une forte autonomie et un accès direct à la fondatrice.


• Des bureaux à Paris 8e, avec télétravail partiel possible.

Processus de recrutement

1. Un échange avec la fondatrice.


2. Une mise en situation commerciale.


3. Une rencontre avec l'équipe.

• Une première expérience réussie en développement commercial, idéalement en ESN, en conseil ou dans les services B2B. Les profils en reconversion sont les bienvenus.


• Une appétence pour l'IT et l'IA. Pas besoin d'être technique, mais curieuxse.


• Le goût de la chasse, de la négociation et de la relation dans la durée.


• Autonome, organisée, avec l'envie de construire dans une structure à taille humaine.


• Sensible à l'impact social : vous voulez que votre métier ait du sens.

Chez LENA IT, nous recrutons des compétences et des personnalités, quels que soient le genre, l'origine, l'âge ou le parcours.