Business Manager IT (H/F) – ESN

IKIWAY | Cabinet de Recrutement; Paris; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

IKIWAY, ESN parisienne en pleine croissance, recherche des Business Managers IT pour renforcer son équipe commerciale. Prospection et développement commercial, en grande partie from scratch, avec peu d inbound, gestion et fidélisation du portefeuille clients, et placement de consultants en régie.

Ce poste offre des perspectives d'évolution jusqu'à devenir associé dans une structure à flux tendu et esprit entrepreneurial, avec une culture start-up, réactivité et goût du risque.

Qualifications

• 3 à 4 ans d'expérience minimum en ESN, idéalement 5 ans.
• Forte exposition à la chasse et à la prospection.
• Culture de la régie et du travail en flux tendu, sens de l'urgence et de la réactivité.
• Expérience en structure à taille humaine appréciée.

Responsibilities

• Prospection et développement commercial, en grande partie from scratch (un peu d'entrant).
• Gestion et fidélisation du portefeuille clients, suivi de l'activité de bout en bout.
• Placement de consultants en régie, dans un environnement à flux tendu.
• Perspectives d'évolution jusqu'à devenir associé.

Skills

Prospection commerciale

Gestion de portefeuille

Fidélisation client

Placement de consultants

Esprit entrepreneurial

Job description

À propos de l'entreprise

ESN parisienne en pleine croissance, qui réunit aujourd'hui environ 100 collaborateurs. Elle accompagne de grands comptes et des ETI sur leurs projets IT, en régie, dans une ambiance type start-up, avec une culture entrepreneuriale, de la réactivité et le goût du risque. Des perspectives d'évolution sont possibles jusqu'à devenir associé.

Description du poste

Dans le cadre de sa forte croissance, une ESN parisienne à l'ambiance type start-up recrute des Business Managers IT pour renforcer son équipe commerciale.

• Prospection et développement commercial, en grande partie from scratch (un peu d'entrant)
• Gestion et fidélisation du portefeuille clients, suivi de l'activité de bout en bout
• Placement de consultants en régie, dans un environnement à flux tendu où la notion d'urgence est essentielle
• Perspectives d'évolution jusqu'à devenir associé

Démarrage souhaité début 2027.

Profil recherché

• Obligatoire : 3 à 4 ans d'expérience minimum en ESN, idéalement 5 ans
• Obligatoire : forte exposition à la chasse et à la prospection, voire au développement from scratch
• Culture de la régie et du travail en flux tendu, sens de l'urgence et de la réactivité
• Expérience en structure à taille humaine appréciée
• Obligatoire : esprit entrepreneurial, goût du challenge, capacité à s'investir et à prendre des risques

Avantages

• Rémunération : fixe selon le profil, variable garanti sur les 6 premiers mois, puis 10 % de la marge à objectif atteint
• Process : entretien téléphonique (15 à 30 min), puis 2 entretiens physiques avec les associés, puis proposition