Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Business Manager IT - Confirmé

Extia

Lille

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 2 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance, Extia, recherche un Business Manager pour sa filiale de Lille. Vous serez responsable du développement d'un portefeuille clients grands comptes et du management d'une équipe de consultants. Ce poste vous offre la possibilité de contribuer au succès de l'entreprise tout en développant vos compétences en IT et en management, avec un package salarial attractif et des opportunités de formation.

Prestations

Accès illimité à LinkedIn Learning
21 jours de formation au Campus Extia
250 événements par an
Coaching individuel

Qualifications

  • Expérience de 1 à 3 ans en tant que Business Manager.
  • Maîtrise du marché de l'IT.
  • Sensibilité au management et au développement commercial.

Responsabilités

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients grands comptes.
  • Manager une équipe de consultants en IT.
  • Assurer le suivi des missions et relations clients.

Connaissances

Gestion de relations client
Management d'équipe
Prospection commerciale

Formation

Bac +5 en commerce ou ingénierie

Description du poste

Titulaire d'un Bac +5 en commerce ou ingénierie, vous avez acquis une expérience d’au moins 1 à 3 ans en tant que Business Manager dans une société de conseil et / ou dans le secteur de l'IT.

Vous maîtrisez le marché de l’IT et souhaitez approfondir vos connaissances tout en mettant à profit votre expertise pour contribuer à notre succès.

Vous recherchez un poste avec des responsabilités ? Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser une Business Unit dédiée à un portefeuille de grands comptes existants.

Vous avez un goût prononcé pour le management ? Dès votre arrivée, vous prendrez en charge une équipe d’une quinzaine de consultants (selon la possibilité ou non de management).

Dans le cadre de la croissance d’Extia Lille, nous renforçons notre équipe commerciale !

L’équipe Extia Lille, c’est qui ?

Ce sont 300 collaborateurs au total et une équipe commerciale composée d’une quinzaine d’extiens, dont 1 directeur et 2 responsables.

Et concrètement, c’est pour faire quoi ?

Rattaché à un directeur commercial et accompagné et formé par un Ingénieur d’affaires coach, vous jouerez un rôle clé dans le développement d’Extia Lille, en intervenant sur ces 3 missions :

1 / Développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes :

Prospection et rendez-vous commerciaux

Qualification des besoins avec les clients / prospects

Participation aux réponses à appels d’offres

Suivi et fidélisation des relations client

Conduite d’entretiens avec des consultants en IT et digital Identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations afin de les positionner sur des projets clients adaptés

3 / Management d’une équipe de consultants

Management et accompagnement de proximité des consultants de votre équipe en binôme avec un.e RH

S’assurer du bon déroulement de la mission auprès du consultant et du client

Conduite des bilans annuels

Fidélisation de votre équipe

Mais encore ?

Poste en CDI basé à Lille : 34 Bd Jean-Baptiste Lebas

1 jour(s) de télétravail par semaine quand vous serez autonome

Un package attractif : rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, un variable intéressant avec des primes non plafonnées (de recrutement, de nouveau projet gagné, d'ouverture de compte, de participation..)

Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn

21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel

250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"

18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi

Processus de recrutement :

Échange téléphonique et un entretien avec le / la RH pour apprendre à vous connaître !

Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale

Un troisième entretien avec le directeur de la Business Unit pour la vision stratégique

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !

Créer une alerte emploi pour cette recherche
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.