BUSINESS MANAGER INDUSTRIE/DEFENSE PARIS

Red Hot Talents; Paris; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Red Hot Talents recherche un Business Manager Senior pour renforcer la division Industrie/Défense d'un cabinet de conseil IT international en forte croissance. Vous piloterez le développement commercial, structurerez les offres et contribuerez directement à la croissance du cabinet.

Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille clients, de l'encadrement d'une équipe de consultants et du coaching pour atteindre les objectifs, avec un esprit entrepreneurial et un leadership dynamique.

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience en cabinet de conseil ou ESN.
• Appétence pour le développement commercial et le management.
• Esprit entrepreneurial et leadership.

Responsibilities

• Piloter le développement commercial et gérer portefeuille clients.
• Encadrer et animer une équipe de consultants.
• Participer à la structuration du cabinet (offres, processus, outils).
• Contribuer à la croissance de la division Industrie/Défense.

Skills

Développement commercial

Management

Leadership

Coaching d'équipe

Relation client

Job description

Notre client, Cabinet de conseil IT international en forte croissance, recherche un Business manager Senior pour renforcer sa division Industrie/Défense

Le poste :

• Votre mission
• En tant que Business Manager, vous pilotez le développement commercial, encadrez une équipe de consultants et contribuez directement à la structuration et à la croissance du cabinet.
• Développer et gérer un portefeuille clients
• Identifier, qualifier et conclure de nouvelles opportunités business.
• Recruter, encadrer et animer une équipe de consultants motivés.
• Participer à la structuration du cabinet (offres, processus, outils) et à sa croissance.

Profil recherché :

• 2 à 5 ans d'expérience en cabinet de conseil ou ESN.
• Appétence marquée pour le développement commercial et le management.
• Esprit entrepreneurial, leadership, dynamisme ; goût du challenge et du coaching d'équipe.
• Orientation résultats, excellentes compétences relationnelles et de communication.