Business Manager – F/H

Atecna; France; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte resto

Prime vacances

Prime mobilité douce

Compte épargne temps

Mutuelle

7 jours congés supplémentaires

Job summary

ATECNA, agence d’expérience digitale, recherche un(e) commercial(e) expérimenté(e) pour développer le portefeuille grands comptes et ETI dans les Hauts-de-France, avec Bac+5 et une première expérience en ESN ou conseil digital.

Vous aimez la vente et le recrutement, et vous savez proposer des solutions adaptées; vous assurerez des entretiens et stafferez les consultants, en collaboration avec le client et l’équipe ATECNA.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5.
• Première expérience en ESN ou en conseil digital souhaitée.
• Tu as envie de vendre et de recruter et tu connais les enjeux du secteur.

Responsibilities

• Développer un portefeuille de clients grands comptes et ETI dans les Hauts-de-France.
• Détecter les besoins, qualifier les opportunités et proposer des propositions commerciales.
• Répondre aux appels d’offres et construire des offres de conseil sur-mesure.
• Fidéliser les comptes clients et développer le chiffre d’affaires du portefeuille.

Skills

Prospection

Négociation

Gestion de comptes

Relation client

Communication

Education

Bac+5

Job description

ATECNA est une agence d’expérience digitale qui accompagne ses clients dans leur transformation numérique, avec des expertises allant de la stratégie à l’implémentation technique.

Notre mission : Intégrer l’innovation technologique de manière responsable

Nous grandissons chaque jour grâce à notre collectif engagé, nos valeurs humaines, et notre volonté constante d’innover.

Nous recherchons avant tout une personne animée par l’esprit et l’ADN d’Atecna, qui a envie de prendre part à l’aventure et de contribuer à notre développement dans les Hauts-de-France !

Diplômé(e) d’un Bac+5

Une 1ère expérience en ESN ou en conseil digital, tu connais les enjeux du secteur et tu as déjà des compétences à partager avec nous !

Tu crois en Atecna – nos consultants, nos clients, notre communauté – tu ADORES la vente et le recrutement

Forcément déterminé(e), tu es aussi doté(e) d’un excellent relationnel – tu souhaites te mettre à la place de tes clients pour être le/la plus pertinent(e)

À l’écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens

Le challenge est dans tes gènes – ta « bucket list » en est remplie !

Tu aimes : partir à la conquête de nouveaux clients

Tu aimes aussi : jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration ou proposer des alternatives !

Ton impact au quotidien

Développement commercial

Prospecter et développer un portefeuille de clients grands comptes et ETI dans les Hauts-de-France

Détecter les besoins, qualifier les opportunités et négocier vos propositions commerciales

Répondre aux appels d’offres et construire des offres de conseil sur-mesure

Fidéliser vos comptes clients et développer le chiffre d’affaires de votre portefeuille

Sourcer, qualifier et recruter les futurs consultants Atecna

Mener les entretiens et construire des parcours d’intégration réussis

Staffer vos consultants sur les missions les plus adaptées à leurs compétences et à leurs envies

Accompagnement

Accompagner et faire grandir une équipe de consultants en mission

Assurer un suivi régulier (points de mission, entretiens annuels, gestion de carrière)

Être le lien de confiance entre le consultant et le client tout au long de la mission

Et sur le plan humain ?

Tu es à la fois investi(e) et inspirant(e) !

Tu te reconnais dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux(se), pugnace, empathique, multi-tâches… et positif/positive !

Ce qu’on t’offre concrètement

Rémunération motivante : un salaire fixe attractif accompagné d’une part variable attractive

Une panoplie d’avantages : participation répartie également pour l’ensemble des collaborateurs, carte resto, prime vacances, prime de mobilité douce, compte épargne temps, mutuelle, et 7 jours de congés supplémentaires

Une flexibilité adaptée : 2 jours de télétravail par semaine et des horaires modulables selon tes besoins

Une vie d’agence : des rituels pour rester connectés même en mission : afterworks, meetups, temps forts qui renforcent le collectif

Des opportunités pour grandir : des conférences, workshops et projets qui font évoluer le digital et stimulent ton expertise

Premier échange RH

Entretien avec la Direction opérationnelle

Proposition d’embauche

Poste ouvert à toutes et à tous, sans exception, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH).

Dès quepossible

Pourquoi rejoindre l’équipe atecna ?

Découvre-nous par les témoignages de
Guillaume, Tiphaine & Emmanuelle.

Et toi ? Quel talent es-tu ?