Business Manager (H/F)

Business At Work; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Business At Work, à Paris, recherche un Business Manager pour développer des relations clients tout en pilotant le processus de recrutement. Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez à la croissance de l'entreprise.

Le candidat idéal est diplômé d'un Bac+5 et possède une forte appétence pour la vente. Le poste offre une rémunération compétitive allant de 35 000 à 60 000 € par an et inclut la possibilité de télétravail ponctuel.

Qualifications

• Diplômé d'un Bac+5, junior ou expérimenté.
• Compréhension des enjeux des clients pour proposer des solutions.
• Fort esprit d'équipe et détermination.

Responsabilités

• Développer un périmètre d'activité en prospection.
• Pilotage du processus de recrutement de A à Z.
• Intégration et accompagnement des consultants.

Connaissances

Appétence pour la vente

Excellente communication

Prise d'initiative

Formation

Bac +5 / Master

Description du poste

# Business Manager (H/F)## À proposeXalt est un cabinet de conseil structuré autour de trois univers : **Tech & Digital, Finance de marché et Ingénierie.**Nous accompagnons nos clients grâce à des expertises en **Product / Project Management, Data & IA, Cybersécurité, Finance de Marché, Développement et Infrastructure**.Créé en **2018 par 7 cofondateurs**, eXalt est avant tout une **aventure entrepreneuriale et collective** qui rassemble aujourd’hui **1500 eXalté·e·s** en France et à l’international : **États-Unis, Canada, Portugal, Espagne, Royaume-Uni et Belgique**.**Notre philosophie est simple : une culture d’entreprise distinctive au service du développement et de l’épanouissement professionnel de chaque eXalté·e.**## Descriptif du posteDans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futurs **Business Manager**.En tant que Digital Sales Manager, vous développez **votre propre périmètre d’activité**, en étroite collaboration avec votre **Coach**, autour de trois axes principaux :**Développement commercial :*** Prospection ciblée (téléphonique et réseau)* Prise de rendez-vous avec des responsables et directeurs opérationnels de grands groupes* Réponse aux appels d’offres* Soutenances commerciales* Négociation et suivi des missions**Recrutement :*** Pilotage du processus de recrutement de A à Z* Sourcing de consultants issus de formations sélectives* Entretiens et closing candidats**Management :*** Intégration et accompagnement des consultants* Suivi de mission et développement des compétences* Collaboration avec les consultants sur le développement commercial## Profil recherché**Nous recherchons avant tout une personne animée par l’esprit et l’ADN d’eXalt qui ayant envie de prendre part à un challenge et à notre aventure à l’international !**Diplômé d’un **Bac+5**, junior ou expérimenté, vous êtes animé par une forte **appétence pour la vente et le recrutement** et vous vous reconnaissez dans l’esprit **eXalt.**Déterminé et doté d’un **excellent relationnel**, vous aimez comprendre les enjeux de vos clients pour leur proposer des **solutions pertinentes et concrètes**.Le **challenge** est un véritable moteur pour vous, et vous prenez plaisir à :* partir à la conquête de nouveaux clients,* développer des relations durables,* jongler entre appels, mails et échanges pour faire aboutir vos projets.## Process de recrutement1- Entretien de découverte pour comprendre ton parcours et te présenter eXalt | 1h2 - Entretien avec ton futur Coach | 1h-1h303 - Echange avec le DG de ton expertise | 1h***Tu veux en savoir plus n'hésite pas à regarder notre page Linkedin & Instagram ! ***## Informations complémentaires* Type de contrat : **CDI*** Lieu : **Paris*** Niveau d'études : **Bac +5 / Master*** Expérience : **> 6 mois*** **Télétravail ponctuel autorisé*** Salaire : **entre 35000€ et 60000€ / an**