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Le Groupe SII au Mans recherche un Business Manager Confirmé (F/H) avec une connaissance du secteur de l’Assurance pour piloter les activités commerciales et managériales de l’agence. Vous développerez le portefeuille client, suivrez les prestations et recruterez les consultants techniques en collaboration avec les RH.
Vous serez affecté au sein de l’équipe locale et bénéficierez d’un dispositif de formation continue, d’évolutions de carrière et d’une forte vie communautaire autour des
Le Groupe SII recrute au Mans un Business Manager Confirmé (F/H) avec une connaissance du secteur de l'Assurance.
Au sein de l'équipe Structure du Mans, votre rôle s'orientera autour de 3 fonctions majeures :
Commerce : élaboration et mise en exécution de la stratégie commerciale :
Management : pilotage et suivi des équipes de votre périmètre :
Recrutement : participation en collaboration avec notre service ressources humaines au recrutement des consultants techniques :
Au delà de ces missions, vous avez à cœur de vous impliquer pour faire rayonner l'agence SII Le Mans dans la vie locale (événements, forum, vie associative, ...)
Issu(e) d’une formation supérieure Bac +4/5, vous disposez d’une première expérience significative (5 ans idéalement) en tant d’Ingénieur Commercial idéalement dans le domaine du Numérique.
Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez manager votre équipe de consultants techniques.
Déterminé(e), à l'écoute et entreprenant, vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences par l'équipe commerciale SII Ouest.
Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :
Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :
Un premier échange téléphonique/visio avec un(e) RH
Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Sector Manager
Un échange avec un Directeur Commercial