Business Manager / Entrepreneur De La Transition

InFreelancing; Lyon; Hybrid; EUR 50,000 - 90,000; Full time

Job summary

InFreelancing recherche un(e) chargé(e) d’affaires orienté(e) énergie et industrie pour Lyon. Vous portez des projets de bout en bout, de la prospection à la négociation et à l’obtention des appels d’offres, en lien avec les décideurs et les ingénieurs que vous recrutez.

Vous alternez entre terrain et agence, développez des offres, pilotez votre périmètre et assurez la rentabilité. Rejoignez une équipe engagée et des outils IA internes pour gagner rapidement en autonomie.

Qualifications

• Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes dans le secteur énergie et industrie.
• Négocier et répondre efficacement aux appels d'offres.
• Identifier et convaincre les meilleurs ingénieurs à recruter pour les projets.

Responsibilities

• Prospecter et initier des projets avec les décideurs.
• Recruter et adviser les ingénieurs pour les projets gagnés.
• Piloter la rentabilité et accompagner les consultants.

Skills

Développement commercial

Recrutement

Management d'équipe

Job description

Vous êtes l'interlocuteur des décideurs de l'industrie et de l'énergie, et vous portez des projets qui font avancer la transition.

Les projets : vous contribuez à des projets qui dessinent la France de demain : centrales et réseaux d'énergie, installations nucléaires, décarbonation de grands sites industriels, bâtiments à haute performance énergétique, transformation RSE des entreprises. De l'avant-projet à la supervision des travaux, nos équipes conçoivent, pilotent et réalisent les infrastructures de la transition. Chaque projet que vous gagnez devient concret : une usine qui réduit ses émissions, un réseau qui alimente un territoire, une installation qui produit une énergie bas carbone.

Vos missions :

• Développement : identifier et approcher les décideurs, ouvrir de nouveaux comptes, construire les offres, négocier et répondre aux appels d'offres. Vous ouvrez vous-même les portes : c'est le cœur du métier.
• Recrutement : identifier et convaincre les meilleurs ingénieurs pour réaliser les projets que vous avez gagnés.
• Management : accompagner vos consultants dans leur carrière et piloter la rentabilité de votre périmètre.

Vous passez la moitié de votre temps sur le terrain, chez nos partenaires : rendez-vous avec les décideurs, rencontres d'ingénieurs et management de vos équipes de consultants. L'autre moitié, à l'agence, vous prospectez, construisez vos offres, recrutez et vous entraînez.

Un métier qui demande de l'initiative et de la constance, et qui offre une exposition rare aux décideurs dès le premier jour., New-Envol, votre intégration

• Une formation au métier, par les fondateurs, les responsables d'agence, les coachs et les responsables métiers. Un parcours de quatre mois, rythmé par des jalons de validation des acquis.
• Des cas pratiques quotidiens : prospection, négociation, recrutement, closing, avec un débrief immédiat.
• Un coach dédié dès le premier jour : un Business Manager expérimenté, toujours actif sur le terrain, qui vous accompagne sur vos premiers rendez-vous, fixe avec vous vos priorités chaque semaine et vous transmet ses méthodes.,
• Deux fondateurs impliqués : Nicolas Rossero, Président, 15 ans chez agap2 jusqu'au poste de Directeur France adjoint, et Thomas de Torcy, cofondateur et Directeur Général du Groupe. Tous deux forment directement les Business Managers.
• Une équipe très engagée pour la réussite de chaque nouvel arrivant.
• Des outils d'intelligence artificielle développés en interne : vous ne partez jamais d'une page blanche.