Business Manager

TMC; Île-de-France; Sur place; EUR 90 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contrat permanent

Partage profits

Coaching individuel

Réseau interne

Résumé du poste

TMC recherche un Business Manager expérimenté pour piloter un portefeuille grands comptes IT, industrie et engineering et développer des opportunités à forte valeur ajoutée. Vous définirez et déployerez une stratégie commerciale, recruterez et managerez une équipe de consultants, et assurerez le suivi financier, la satisfaction client et la fidélisation des talents dans un cadre international.

Vous capitaliserez sur un réseau client existant et collaborerez étroitement avec les équipes

Qualifications

• Bac+5, école de commerce ou ingénieur.
• Expérience significative en Business Management dans les secteurs IT, industrie ou engineering.
• Excellentes capacités de développement commercial et de négociation complexe.
• Capacité à recruter et manager des consultants.
• Forte orientation résultats et sens du business.

Responsabilités

• Développer et piloter un portefeuille clients grands comptes dans les secteurs IT, industrie et engineering.
• Identifier et adresser des opportunités à forte valeur ajoutée (forfait, assistance technique, projets complexes).
• Définir et déployer une stratégie commerciale sur votre périmètre.
• Recruter, structurer et manager une équipe de consultants (ingénieurs, experts techniques).
• Piloter la performance financière : chiffre d’affaires, marge, rentabilité.
• Négocier des contrats cadres et accords complexes avec les clients.
• Assurer le suivi des missions, la satisfaction client et la fidélisation des consultants.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et le management.
• Contribuer activement à la croissance et à la structuration de l’activité.

Connaissances

Leadership

Business development

Negotiation

Client relationship

Recruitment & people management

Strategic planning

Formation

Bac+5 (commerce/engineering)

Description du poste

TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 25 ans, avec une présence mondiale dans 16 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharma/ Digital & IT.

• Développer et piloter un portefeuille clients grands comptes dans les secteurs IT, industrie et engineering
• Identifier et adresser des opportunités à forte valeur ajoutée (forfait, assistance technique, projets complexes)
• Définir et déployer une stratégie commerciale sur votre périmètre
• Recruter, structurer et manager une équipe de consultants (ingénieurs, experts techniques)
• Piloter la performance financière : chiffre d’affaires, marge, rentabilité
• Négocier des contrats cadres et accords complexes avec les clients
• Assurer le suivi des missions, la satisfaction client et la fidélisation des consultants
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et le management
• Contribuer activement à la croissance et à la structuration de l’activité
• Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent)
• Expérience significative en tant que Business Manager en IT, industrie ou engineering.
• Solide culture technique permettant d’interagir avec des interlocuteurs experts.
• Excellentes compétences en développement commercial et négociation complexe.
• Expérience confirmée en recrutement et management de consultants.
• Forte orientation résultats et sens du business.
• Leadership, autonomie et capacité à structurer une activité.
• Très bon relationnel et capacité à évoluer dans des environnements exigeants.
• Expérience en ESN ou cabinet de conseil en ingénierie.
• Gestion de comptes stratégiques.
• Réseau clients existant.

Il s'articule autour de 5 piliers principaux :

• Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
• Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
• Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
• La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
• Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.

• Suivez-nous sur LinkedIn pour rester informé de nos dernières actualités et opportunités !