Business Manager (consulting) - Clients Retail / Luxe

Bloomco; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bureaux centre Paris

2 semaines remote/an

RTT et avantages Syntec

Carte Swile

Mobilité durable

Résumé du poste

Bloomco, acteur de conseil freelance, recrute un(e) responsable vente B2B pour ouvrir et fidéliser des comptes stratégiques auprès de C-level dans le Retail & Luxe.

Vous piloterez le cycle de vente 50–150K€, coordonnerez le sourcing avec l'équipe Talent et contribuerez à faire de Bloomco le leader du secteur. Bureaux à Paris, 2 semaines de remote/an, Anglais opérationnel.

Qualifications

• Expérience B2B dans le conseil ou ESN.
• Vente auprès de C-level ou directions stratégiques.
• Anglais opérationnel indispensable.

Responsabilités

• ouvrir et fidéliser des comptes stratégiques auprès de C-level.
• identifier et engager les décideurs clés dans les groupes Retail & Luxe.
• négocier et signer des missions à forte valeur ajoutée.
• briefer et collaborer avec l'équipe Talent sur le sourcing et staffing.

Connaissances

Chasse et ouverture des comptes

Qualification besoins métiers

Négociation & closing

Briefer Talent / staffing

Description du poste

Bloomco permet aux grands groupes d’accéder en 48h à une communauté de +7000 consultants indépendants sur des projets à fort enjeu stratégique (Marketing, digital, supply Chain, etc). Présent dans 3 bureaux et en croissance depuis notre création, nous avons pour ambition d'être le leader incontesté du consulting freelance en Europe d'ici 2030.

Tu rejoins la BU Retail Luxe, verticale historique de Bloomco, avec le plus grand volume de missions réalisées et des références solides auprès de groupes prestigieux : LVMH, Hermès, Carrefour, Pernod Ricard, etc.

Portée par une forte dynamique de croissance, l'activité s'accélère : objectifs dépassés à +150% au T2, 10 nouveaux comptes ouverts depuis janvier, pipeline actif pour les prochains trimestres. Une opportunité unique de rejoindre une structure en hyper croissance !

Le rôle

Ta mission: ouvrir et fidéliser des comptes stratégiques auprès de C-level au sein des plus grands groupes du secteur.

• Chasse et ouverture : identifier et engager les C-levels et décideurs clés (CMO, COO, CTO, CFO, etc.) au sein des plus grands groupes du Retail & Luxe

• Qualification : accompagner et cadrer les besoins ausein des différentes directions métiers : Stratégie, Transformation, Marketing, Data & IA, etc.

• Négociation & closing : négocier et signer des missions à forte valeur ajoutée - 50-150K€, cycle de vente court ~10 jours, assurer le bon démarrage des missions

• Briefer et collaborer avec l'équipe Talent en charge du sourcing & staffing des consultants

Au-delà de la performance individuelle, tu participes activement à la croissance de ta BU pour faire de Bloomco le leader sur le marché des consultants indépendants.

Rémunération et perspectives d’évolution

Package attractif pour les top performers

• Package 70K€ OTE

• Variable trimestriel déplafonné avec boosters (× 1,5 sur la tranche 100-119 % quota, × 2 ≥ 120 %. Nos meilleurs Sales débloquent leur palier à mi-trimestre !)

• Bonus supplémentaires (big deal, big marge, ouverture de comptes, etc.)

• Evolution à moyen termes vers un rôle de Key Account Manager ou Account Executive Senior

• 3-5 ans d’expérience en vente B2B dans le conseil, en ESN, dans le recrutement ou autre service haut de gamme, après de C-Levels

• Expérience avérée de vente auprès de C-level ou directions stratégiques

• Capacité à ouvrir des comptes from scratch et à les développer

• Anglais opérationnel indispensable

Autres avantages

• Fortes ambitions de croissance, projets à impact chez des clients prestigieux

• Bureaux dans le centre de Paris + 2 semaines de remote complet/an

• ~10 RTT + prime de vacances (~500€/an) + tous les autres avantages de la convention Syntec

• Carte Swile (9€/jour) + Forfait mobilité durable (505€/an)

• Entretien 1 RH (tel ou visio)

• Entretien 2 avec Driss Boucherit, Sales Manager de la BU (présentiel)

• Entretien 3 avec Pierre Béranger, fondateur & CEO (présentiel)