Business Developper HR Tech

LE MERCATO DE L'EMPLOI; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une HRTech dynamique recherche un vendeur BtoB pour son bureau à Lyon. Vous serez responsable de la prospection et de la vente de solutions adaptées aux entreprises, avec un fort accent sur la relation client. Ce poste promet un quotidien intense, avec des objectifs clairs et la possibilité de faire du télétravail.

Prestations

Véhicule de fonction

2 jours de télétravail par semaine

Qualifications

• Expérience solide en vente BtoB dans les services ou le software.
• Capacité à vendre en mode conseil.
• Sens du client et du closing.

Responsabilités

• Prospecter et décrocher des RDV dans la région lyonnaise.
• Piloter tout le cycle de vente, de l'ouverture de compte au suivi personnalisé.
• Créer une relation avec les clients pour générer des ventes récurrentes.

Connaissances

Prospection

Négociation

Argumentation

Relation client

Description du poste

Je recrute pour le bureau lyonnais d'une HRTech française.

Vous vendez un produit qui a du sens : notre solution aide des entreprises à recruter et des candidats à trouver un emploi. Et ça, ça donne envie de se lever le matin.

Si vous pensez que "faire du chiffre" commence par "faire des appels", lisez bien ce qui suit.

Si décrocher votre téléphone vous coûte déjà une bataille intérieure, passez votre chemin : ce poste n'est clairement pas pour vous.

Ce que vous allez faire

Votre quotidien ? Il est simple à comprendre et intense à vivre :

• Prospecter, décrocher des RDV , présenter nos solutions en visio ou directement chez le client (dans la région lyonnaise, sans découcher)
• Faire signer de nouveaux clients et faire grandir ceux déjà conquis
• Piloter tout le cycle de vente , de l'ouverture de compte au suivi personnalisé

Vos premiers mois seront réussis selon les items suivants :

• Prendre vos premiers rendez-vous de prospection
• Signer vos premières ventes
• Créer une vraie relation avec vos clients pour générer du récurrent et de l'upsell

Ce qu'on attend de vous

Vous avez une expérience solide en vente BtoB , dans les services ou le software

Vous aimez vraiment prospecter, argumenter, négocier

Vous savez vendre en mode conseil , pas en push de produit

Vous avez le sens du client, mais aussi celui du closing

Véhicule de fonction pour vos déplacements pros

2 jours de télétravail par semaine

Comment ça se passe si on matche ?

4 étapes, sur 2 à 3 semaines max :

• échange avec un talent acquisition manager
• entretien avec votre futur manager
• cas pratique (pas de piège, juste pour voir comment vous réfléchissez)
• rencontre avec le CEO ou la DRH

Créer une alerte emploi pour cette recherche