Business Development Representative - H/F

imagino; Cachan; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des logiciels recherche un Business Development Representative (BDR) pour participer à sa stratégie de croissance. Le rôle inclut la prospection active et la qualification de leads. Offrant un environnement collaboratif et des avantages attractifs, cette opportunité promet un développement professionnel enrichissant dans une ambiance bienveillante.

Prestations

Tickets restaurant (11€/jour)

Mutuelle premium

BSPCE (stock-options)

Voyages d’entreprise

2 jours de télétravail par semaine

Qualifications

• Maîtrise de la prospection (cold calling, emailing, LinkedIn).
• Aisance rédactionnelle, orthographe irréprochable.
• Sens de l’analyse, rigueur et autonomie.

Responsabilités

• Identifier les interlocuteurs clés dans les entreprises ciblées.
• Prospecter activement via cold calling et LinkedIn.
• Qualifier les leads entrants et générer des opportunités.

Connaissances

Prospection

Ecoute

Rédaction

Analyse

Autonomie

Force de proposition

Goût du challenge

Outils

Hubspot

Sales Navigator

Lemlist

Kaspr

Aircall

Description du poste

Qui sommes nous ?

Créée en 2017, imagino est une société qui développe et commercialise un logiciel à destination des directions Data, Marketing et Digitale des entreprises. La solution répond aux besoins croissants autour de la donnée client : accès et enrichissement, connaissance client et segmentation, activation et personnalisation, etc. imagino a été créée par les fondateurs de Neolane (https://fr.wikipedia.org/wiki/Neolane) qui ont l’ambition de construire et vendre une nouvelle plateforme SaaS de référence mondiale.Nous avons deux bureaux en Europe : Cachan (région parisienne, France) et Londres (Royaume-Uni). Suite à une levée de fonds réussie de 25 millions d'euros en juin 2024, imagino se développeà l'échelle mondiale en ouvrant un bureau aux États-Unis, ce qui accélérera encore sa croissance et sa présence sur le marché.Missions

En tant que BDR, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de croissance de l’entreprise. En collaboration avec l’équipe Sales, vous serez chargé(e) d’identifier et de qualifier de nouveaux leads pour générer desopportunités commerciales.

Vos responsabilités

• Identifier les interlocuteurs clés dans les entreprises ciblées (IT, marketing, data, digital…)
• Prospecter activement via cold calling, cold emailing, LinkedIn…
• Prendre des rendez-vous qualifiés pour les Account Executives
• Qualifier les leads entrants (inbound) et générer des opportunités
• Participer à des salons et événements professionnels
• Maintenir à jour les informations dans notre CRM (Hubspot)
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales

Liste non exhaustive : vos idées et initiatives sont les bienvenues !

Vos outils au quotidien

• CRM : Hubspot
• Prospection : Sales Navigator, Lemlist, Kaspr, Aircall

Rémunération et avantages

• Package : Entre 45 et 60K selon le profil(non plafonné)
• Tickets restaurant (11€/jour)
• Mutuelle premium
• BSPCE (stock-options)
• Voyages d’entreprise (Martinique, Maroc…)
• 2 jours de télétravail par semaine

Profil recherché

• Maîtrise de la prospection (cold calling, emailing, LinkedIn)
• Bon niveau de discours et d’écoute
• Aisance rédactionnelle, orthographe irréprochable
• Sens de l’analyse, rigueur et autonomie
• Force de proposition, esprit d’initiative
• Goût du challenge et de l’apprentissage

Onboarding et perspectives

• Formation produit et outils dès l’arrivée
• Observation de rendez-vous commerciaux pour s’imprégner du pitch
• Accompagnement personnalisé avec un buddy

Pourquoi nous rejoindre

• Ambiance bienveillante, dynamique et collaborative
• Environnement multisectoriel avec des interlocuteurs variés
• Équipe engagée et motivée, avec une vraie culture du résultat
• Cadre de travail stimulant avec des voyages d’entreprise et de belles perspectives d’évolution

Le processus de recrutement

• Un premieréchange RH en visio avec Elisa
• Un deuxième entretien avec Laetitia, Head of BDR
• Un dernier entretien avec Arnaud, COO