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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Ad4screen recherche un(e) Business Developper Representative (SDR) à Paris pour générer et qualifier des opportunités commerciales auprès de grands comptes et scale-ups. Vous gérerez les leads entrants et développerez des séquences outbound multicanales.
Vous êtes à l’aise au téléphone et à l’écrit, avez 1 à 3 ans d’expérience en prospection B2B et un Bac+4 minimum. La connaissance du digital et du marketing est un atout, et vous maîtrisez HubSpot pour suivre le pipeline.
Depuis 15 ans, nous accompagnons les marques sur un terrain devenu stratégique : de l’app au cross-device. Paid Media, acquisition, rétention, activation des audiences, c’est notre quotidien. Aujourd’hui, nous sommes 60 talents entre Paris et Barcelone à faire avancer ces sujets ensemble.
Une expertise pointue sur l’écosystème mobile, une organisation en pôles spécialisés qui nous permet d’agir vite, et une exigence de résultats concrets, mesurables, activables.
Des LLM à la CTV, on garde toujours un temps d’avance sur les usages et les audiences de demain.
Grands groupes du CAC40 ou start-ups en pleine accélération : nos clients cherchent la même chose, des campagnes pilotées par la donnée et des recommandations qu’on peut activer immédiatement, quel que soit le device ou le canal.
Nous traversons une période de forte croissance, avec plusieurs recrutements en cours suite à de nouveaux budgets gagnés. Un moment idéal pour celles et ceux qui veulent construire des opportunités sur le long terme.
Un(e) Business Developper Representative (SDR) pour générer et qualifier des opportunités commerciales, en inbound comme en outbound, auprès de grands comptes et de scale-ups.
ouvrir les bonnes portes. Vous qualifiez les demandes entrantes, vous prospectez de nouveaux comptes stratégiques et vous décrochez des rendez-vous qualifiés pour nos Business Developers, qui prennent ensuite en charge le closing et l’élaboration des recommandations stratégiques.
Gérer et qualifier les leads inbound : traiter rapidement les demandes entrantes (formulaires web, demandes de contact, leads marketing), identifier la maturité, les enjeux et le potentiel de chaque prospect, mener une première qualification (budget, besoin, timing, décisionnaires, selon la méthode BANT, MEDDIC ou équivalent) et prendre des rendez-vous qualifiés pour les Business Developers.
Prospecter en outbound : identifier et cibler de nouveaux prospects stratégiques (CAC40, grands comptes, scale-ups), construire et exécuter des séquences multicanales (cold calling, LinkedIn, emailing…), personnaliser vos approches selon les secteurs et relancer avec rigueur jusqu’à la prise de rendez-vous.
Qualifier et passer le relais : mener des entretiens de découverte pour comprendre les besoins, les objectifs et le contexte des prospects, évaluer la pertinence de l’offre Ad4screen, puis transmettre des briefs structurés aux Business Developers pour une transition fluide.
Piloter et optimiser votre pipeline : tenir le CRM (HubSpot) à jour avec rigueur, suivre vos KPIs (taux de conversion, rendez-vous pris, qualité des opportunités…), analyser les retours des Business Developers pour affiner votre qualification et partager les bonnes pratiques en équipe.
Assurer une veille marché : suivre l’actualité des comptes cibles et les tendances du secteur, repérer les signaux d’opportunité (levées de fonds, lancements produit, recrutements…), adapter votre discours aux enjeux sectoriels et enrichir la base prospects.
Les petits plus : une expérience en environnement dynamique (agence, scale-up), une connaissance du marketing digital et de la performance marketing, la pratique de HubSpot et des méthodes de qualification type BANT ou MEDDIC.
si vous cherchez à porter le cycle de vente jusqu’au closing : votre mission est de générer et qualifier les opportunités, le closing revient aux Business Developers. Il ne vous conviendra pas non plus si la prospection téléphonique vous rebute.
Projets innovants : travaillez sur des campagnes cross-device pour des marques de premier plan, avec les technologies les plus récentes.
Un environnement évolutif : une formation et un accompagnement pour une montée en compétence rapide, avec un fort potentiel de prise de responsabilités.
Ambiance collaborative : profitez d’une culture d’équipe dynamique et d’un environnement stimulant.
Flexibilité : bénéficiez du télétravail pour un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso.
Avantages sociaux : mutuelle, carte Swile, et bien plus.
Localisation : Paris (2e arrondissement).
Fondée en 2010 sur le mobile, quand le trafic mobile était encore balbutiant et l’app n’était encore qu’un pari, nous avons construit notre expertise et technologies sur les terrains les plus complexes du marketing digital.
Nous sommes en croissance, Rejoignez-nous !