Business Development Manager - H/F

Groupe CLS; Ramonville-Saint-Agne; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de développement des affaires recherche un Business Development Manager pour identifier de nouvelles opportunités et établir des partenariats stratégiques. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des ventes, avec un solide historique de résultats, des compétences en négociation, et une maîtrise de l'anglais. Ce rôle exige également des capacités d'analyse des tendances et de collaboration à distance.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en ventes ou développement des affaires avec des résultats probants.
• Expérience dans les ventes techniques B2B ou B2G, connaissance des appels d'offres publics appréciée.
• Proactif, orienté objectifs, motivé pour la croissance des revenus.
• Capacité à travailler de façon indépendante et en équipe à distance.
• Bonne maîtrise de l'anglais (d'autres langues sont un plus).

Responsabilités

• Élaborer et exécuter un plan de vente stratégique.
• Établir des relations solides avec clients et partenaires.
• Négocier et conclure des contrats.
• Collaborer avec des équipes internes pour des solutions sur mesure.
• Suivre les tendances du marché.

Connaissances

Vente

Développement commercial

Communication persuasive

Négociation

Analyse des tendances

Prise de parole en public

Formation

Maîtrise en sciences marines, écologie, agriculture, commerce, ingénierie

Outils

Microsoft Office Suite

Office 365

Description du poste

Description

En tant que Business Development Manager, vous jouerez un rôle clé dans notre croissance. Vous identifierez de nouvelles opportunités, établirez des partenariats stratégiques et stimulerez la croissance des revenus sur votre marché local et au-delà. Si vous êtes un réseauur naturel, un communicateur persuasif et un professionnel axé sur les résultats, nous voulons vous entendre !

Ce que vous ferez

1. Élaborer et exécuter un plan de vente stratégique pour identifier et saisir de nouvelles opportunités commerciales.
2. Établir des relations solides avec les clients, parties prenantes et partenaires à tous les niveaux.
3. Négocier et conclure des contrats avec les principaux décideurs.
4. Collaborer avec les équipes internes pour développer des solutions sur mesure pour les clients.
5. Suivre et analyser les tendances du marché pour anticiper les développements de l'industrie.

Profil recherché

• Expérience avérée dans les ventes, le développement des affaires ou un rôle connexe (minimum 5 ans) avec un solide historique de résultats.
• Expérience en ventes techniques B2B ou B2G, connaissance des appels d’offres publics est un plus.
• Esprit d'entreprise : proactif, orienté objectifs, motivé pour la croissance des revenus.
• Formation : maîtrise en sciences marines, écologie, agriculture, commerce, ingénierie ou domaine pertinent.
• Excellentes compétences en communication et négociation, y compris prise de parole en public et rédaction technique.
• Capacité à travailler de façon indépendante et à distance, en collaboration avec des équipes mondiales.
• Maîtrise de l'anglais (d'autres langues sont un plus).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word) et des outils Office 365.