Business Development Manager (H/F)

Dentons – Paris, Luxembourg, Bruxelles; Paris; Sur place; EUR 68 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

10 jours de repos supplémentaires

Carte déjeuner (60% part patronale)

Plan épargne retraite supplémentaire

Télétravail après intégration

Résumé du poste

Dentons – Paris, Luxembourg, Bruxelles recherche un Business Development Manager pour accompagner les associés dans le développement stratégique du bureau parisien.

Le candidat idéal possède une formation en Marketing et une expérience significative. Le poste implique des responsabilités variées incluant la préparation d'appels d'offres et la coordination entre équipes. Un salaire de 68 / 70K€ est offert, avec des avantages attractifs tels que le télétravail et des jours de repos supplémentaires.

Qualifications

• Expérience professionnelle en Marketing/ BD de 7 à 8 ans.
• Idéalement en cabinet d’avocats international ou environnement similaire.

Responsabilités

• Accompagner les associés dans la stratégie de développement.
• Développer la stratégie BD conformément à la stratégie locale et européenne.
• Supervision de la mise à jour des documents et outils de suivi pour Paris.

Connaissances

Bilingue Français / Anglais

Gestion des priorités

Capacité d’analyse

Qualités relationnelles

Formation

Formation supérieure en Marketing/ BD

Double cursus droit et Marketing

Outils

Microsoft Pack Office

Description du poste

Business Development Manager H/F

Vous accompagner les associés dans la stratégie de développement du bureau parisien et des Groupes de Pratique et assurer les missions opérationnelles en BD. Vous travaillerez également avec les différents bureaux Dentons en Europe.

Missions

• Accompagnement des associés dans la stratégie de développement du bureau de Paris
• Développement de la stratégie BD et proposition d’initiatives de développement (clients et secteurs d’activité cibles) conformément à la stratégie BD au niveau local et européen
• Soutien de la mise en œuvre des campagnes Europe et Mondiales de la Firme en collaboration avec les Managers des autres bureaux
• Développement et intégration de l’IA dans les opérations MBD
• Accompagnement des avocats dans le développement de leurs pratiques :
• Préparation des réponses aux Panels (banques, marchés publics, etc.) et aux appels d’offres clients
• Préparation des présentations en vue de réunions clients et participation aux réunions de planification avec les associés
• Préparation des soumissions aux classements (Chambers, Legal 500, IFLR1000, etc.) et aux awards (WIBLA, Financial Times, etc.)
• Réponses aux requêtes ponctuelles de l’Europe relatives à des opérations multi-juridictionnelles
• Supervision de la mise à jour des documents et des outils de suivi pour Paris (références, soumissions, appels d’offres, etc.)
• Soutien des groupes de pratique de Paris : participation aux réunions d’équipe, coordination des plans BD, compilation des “deals”, documentation BD, etc.
• Accompagnement des associés et des « Next Generations Lawyers » dans leur business plan individuel
• Coordination/Management :
• Collaboration étroite entre l’équipe BD et l’équipe Marketing et Communication à Paris pour développer des initiatives et actions communes, notamment : planification et organisation d’événements clients, création de brochures, biographies, LinkedIn, intranet, etc.
• Liaison étroite avec l’équipe BD / Marketing / Communication Europe : participation aux réunions mensuelles avec les équipes locales des autres bureaux pour promouvoir le partage du savoir-faire et des meilleures pratiques
• Etablissement et suivi du budget BD

Profil Recherché

• Formation supérieure avec une spécialisation en Marketing/ BD et idéalement double cursus droit et Marketing international, économie, business ou équivalent
• Expérience professionnelle en Marketing/ BD entre 7 à 8 ans, idéalement en cabinet d’avocats international ou environnement professionnel similaire

Compétences Requises

• Français / Anglais : Bilingue / Courant
• Microsoft Pack Office
• Capacité d’analyse, rigueur et gestion des priorités
• Qualités relationnelles et capacité à communiquer dans un environnement exigeant
• Sens du service et recherche de la satisfaction clients
• Force de proposition et réactivité

Rémuneration

• 68 / 70K€

Localisation

• Paris 8ème

Avantages

• Statut Cadre au forfait horaire et 10 jours annuels de repos supplémentaires pour une année civile complète
• Carte déjeuner (60% part patronale)
• Plan épargne retraite supplémentaire
• Bulletin dématérialisé et coffre-fort électronique gratuit
• Télétravail après période d’intégration de 6 mois