Business Development Manager H/F

Chez Cision, nous croyons que vous pouvez faire la différence et nous vous en donnons les moyens.

Ici, votre voix est entendue, vos idées sont valorisées et votre expérience unique contribue à notre succès collectif. En intégrant notre entreprise internationale, vous évoluerez dans un environnement qui favorise la curiosité, la collaboration et l’innovation, tout en contribuant de façon significative au développement des marques que nous accompagnons.

Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de la communication et créer des liens authentiques. Que vous résolviez des problèmes complexes ou que vous encouragiez des innovations audacieuses, votre croissance est notre succès, et ensemble, nous bâtiront l’avenir.

L’équipe New Business de Cision France est à la recherche d’un Business Development Manager pour rejoindre ses équipes dès que possible.

Au sein de la Direction des ventes et sous la responsabilité d’un Responsable Commercial, votre mission principale consiste à partir à la conquête de nouveaux clients et de marchés.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

• Construction et management d’un pipeline de business;
• Prospection et vente auprès de nouveaux clients: organisations, agences, entreprises mid-market et grands-comptes;
• Gestion du processus de vente de la première prise de contact à la mise en œuvre opérationnelle;
• Gestion des leads entrants issus des actions marketing (de 50 à 65% des ventes);
• Travail en collaboration avec les équipes Avant-Vente et les autres services associés;
• Réalisation d’objectifs quantitatifs mensuels et trimestriels;
• Reporting d’activité.

Profil recherché :

Doté(e) d’un tempérament alliant conviction, détermination et dynamisme, vous identifiez les opportunités commerciales et les transformez en leviers de croissance. D’un esprit entrepreneurial, vous faites preuve d’une grande capacité d’écoute, de rigueur et d’organisation pour répondre aux enjeux stratégiques de nos prospects, dans le respect d’une éthique commerciale forte. Votre engagement fera de vous un véritable moteur de notre développement.

Les prérequis:

• Un niveau Bac + 3/5
• Une expérience de 2/3 années minimum dans une activité commerciale BtoB.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques: Suite Microsoft Office, Salesforce, LinkedIn Sales Navigator.
• Bon niveau d'anglais
• Connaissance de l'univers de la Communication / Marketing digital / RP et New Technologie
• Package attractif à partir de 66K comprenant fixe, variable et bonus. Le variable est garanti les premiers mois.
• Le poste est basé à Lyon (69) ou à Saint Denis (93).

Cision est un employeur inclusif et encourage la diversité. Nous accueillons et soutenons activement les candidatures de personnes en situation de handicap.

Leader mondial des technologies et solutions en relations publiques, marketing et gestion des médias sociaux, Cision aide les marques et les organisations à identifier, connecter et interagir avec leurs clients et parties prenantes pour générer des résultats concrets. Avec PR Newswire – un réseau de plus de 1,1 milliard d’influenceurs –, des outils avancés de veille et d’analyse, ainsi que ses plateformes sociales Brandwatch et Falcon.io, Cision propose une suite de solutions de premier plan. Présent dans 24 pays à travers l’Amérique, l’EMEA et l’APAC, Cision offre des solutions primées, dont la plateforme de nouvelle génération Cision Communications Cloud. Pour en savoir plus, rendez-vous surwww.cision.com et suivez @Cision sur Twitter.

Cision s’engage à favoriser un environnement inclusif où chaque collaborateur peut s’épanouir pleinement et donner le meilleur de soi. Nous sommes convaincus que la diversité, l’équité et l’inclusion sont essentielles pour nourrir notre culture, stimuler l’innovation et assurer un succès durable. Cision est fière d’avoir rejoint plus de 600 entreprises en signant l’engagement CEO Action for Diversity &Inclusion et d’avoir été reconnu comme « Top Diversity Employer » en 2021 parDiversityJobs.com .

Cisionest fière d'être une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et s’efforce de créer un environnement accueillant et diversifié. Toutesles candidaturesqualifiées serontexaminéessans distinction d’origine, de genre, de religion, identitaire ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de handicap,oud'âge.