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Business Development Manager H/F

Nestlé

Issy-les-Moulineaux

Sur place

EUR 60 000 - 100 000

Plein temps

Il y a 11 jours

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Résumé du poste

Une entreprise innovante et leader sur le marché de l'eau minérale recherche un Business Development Manager passionné et dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de développer des stratégies marketing et commerciales pour des marques françaises emblématiques. Vous influencerez les discussions stratégiques et travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes pour garantir la croissance rentable. Vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits tout en renforçant les capacités des marques via des formations et des événements. Si vous êtes prêt à relever des défis et à faire avancer votre carrière, cette position est faite pour vous.

Prestations

Rémunération attractive
Horaires flexibles
Formations continues
Environnement agréable

Qualifications

  • 8 à 10 ans d’expérience en gestion de développement, expérience en marketing appréciée.
  • Capacité à influencer et à obtenir des résultats via les autres.

Responsabilités

  • Développer et exécuter des plans marketing et commerciaux pour les marchés affiliés.
  • Construire et maintenir des relations avec l’usine, la supply et le marketing.

Connaissances

Gestion de développement
Marketing
Communication efficace
Résolution de problèmes
Influence et leadership

Formation

Bac+5 en école de commerce/université

Description du poste

Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l’eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier, Vittel et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s’engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l’impact de nos emballages sur l’environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle-waters.fr et suivez nos actualités sur twitter @NestleWatersFra.

At a glance

  • Contrat à durée indéterminée - Temps plein
  • Lieu : Issy-les-Moulineaux (92)
  • Formation Bac+5 en école de commerce/université
  • Rémunération attractive, horaires flexibles, management bienveillant permettant d’évoluer dans un environnement agréable. Formations continues pour favoriser votre évolution au sein du Groupe.

Our offer

En tant que Business Development Manager, vos missions seront :

  • Développer et exécuter des plans marketing et commerciaux pour nos marchés affiliés.
  • En coordination avec l’équipe IPB, construire, débloquer, développer et sécuriser la croissance rentable des marques françaises premium sur nos marchés.
  • Influencer et mener des discussions stratégiques avec les marchés (Ventes, Marketing, CDT, Finance, Supply) en étroite collaboration avec les équipes IPB.
  • Conduire des opportunités commerciales pour accélérer la croissance (approche portefeuille, stratégies de prix, plans d’activation marketing, développement omnicanal, projets ETE, stratégies RTM, etc.).
  • Favoriser une collaboration forte avec les marchés.
  • Construire et maintenir des relations constructives avec l’usine, la supply et le marketing pour initier et gérer des projets 360.

Votre quotidien

Principales missions :
Diriger, construire, exploiter et influencer les stratégies des marques françaises avec les marchés

  • Construire une approche de portefeuille produit gagnante conforme aux besoins locaux et à la législation.
  • Aligner une stratégie de prix profitable (COGS, MCS/COP, stratégie de prix locale).
  • Mettre en place une approche omnicanal rentable (Retail, E-Comm, Convenience, Horeca, etc.) adaptée à la réalité locale.
  • Définir une stratégie marketing locale cohérente avec les stratégies globales, les ressources et les directives.
  • Identifier des opportunités pour augmenter volumes, prix, mix et profit, et développer les capacités des affiliés pour intégrer ces pratiques.

Suivi et pilotage

  • Organiser un suivi mensuel des KPI commerciaux avec les marchés.
  • Organiser des réunions opérationnelles mensuelles et des revues trimestrielles pour analyser la performance et définir des actions correctives.
  • Pré-aligner et aligner en interne avec les parties prenantes (FBU, finance, supply, marketing, etc.).

Encadrement et support

  • Assurer l’alignement et l’exécution de notre approche commerciale à l’échelle géographique.
  • Participer à la préparation de formations, visites de marché, visites clients et conseils stratégiques globaux.

Innovation et partenariat

  • Identifier de nouvelles opportunités d’innovation produits, partenariats et modèles RTM pour accélérer la croissance.

Représentation et influence

  • Agir en tant qu’ambassadeur des marques françaises lors des réunions, événements et visites de marché.
  • Influencer avec intégrité pour piloter la stratégie locale, les actions et activations.

Développement des compétences

  • Promouvoir et renforcer les capacités des marques françaises via formations, ateliers, visites en usine, événements clients, etc.

Les responsabilités principales ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer.

Vos atouts pour réussir

  • 8 à 10 ans d’expérience en gestion de développement (une expérience en marketing est un plus).
  • Capacité à influencer avec intégrité et à obtenir des résultats via les autres.
  • Capacité à engager et à diriger en interne et en externe, crédible en tant qu’expert des marques françaises et du business eaux.
  • Capacité à communiquer efficacement, expérience multi-pays appréciée.
  • Courage et capacité à résoudre des problèmes.
  • Capacité à travailler dans un environnement matriciel.
  • Maîtrise de l’anglais, une deuxième langue est un plus.
  • Déplacements fréquents à l’étranger attendus.
  • Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et faites le premier pas vers votre avenir avec Nestlé.

    Le talent n’a ni genre, ni couleur, ni orientation, ni croyance. L’inclusion est une force. Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité et de l’Autre Cercle. #entrepriseinclusive #WeAreNestle

    Pour en savoir plus, consultez notre score « Mixity » :Mixity

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