Business Development Manager FR

Booking Experts; Toulouse; À distance; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une scale-up SaaS recherche un(e) Business Development Manager pour développer son portefeuille clients en Occitanie et gérer l'ensemble du cycle de vente. Le candidat idéal a une expérience en vente B2B, de solides compétences en communication, et est capable de travailler en télétravail. Nous offrons une culture d’équipe informelle, des opportunités de développement personnel et des équipements de qualité.

Prestations

Télétravail

Équipement de qualité

Développement personnel

Culture d’équipe

Moments forts

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en vente B2B, idéalement dans le SaaS ou la tech.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais.
• Esprit d’initiative et attitude proactive.

Responsabilités

• Générer et suivre activement de nouveaux leads.
• Mener une prospection structurée par e-mail et appels.
• Négocier et conclure des contrats avec des clients.

Connaissances

Vente B2B

Acquisition de clients

Compétences en négociation

Vente consultative

Utilisation des outils CRM

Compétences en communication

Outils

Hubspot

Description du poste

En tant que Business Development Manager, vous serez chargé(e) de développer notre portefeuille clients dans le sud-ouest de la France et la région Occitanie. Le poste est en télétravail, idéalement basé près des zones ciblées et des grands axes (ex. : Nantes, Bordeaux, Toulouse, Montpellier). Vous gérerez tout le cycle de vente, de la prospection à la signature, en adoptant une approche consultative. En lien étroit avec l’équipe Customer Success, vous veillerez à une intégration fluide et à la satisfaction client. Vous reporterez au Manager Business Development France.

Responsabilités principales

Générer et suivre activement de nouveaux leads au sein de notre base clients;

Mener une prospection structurée par e-mail, LinkedIn et appels téléphoniques;

Planifier et réaliser des démonstrations produits et des présentations commerciales convaincantes;

Négocier et conclure des contrats pour établir des relations clients solides et durables;

Collaborer avec l’équipe Customer Success pour garantir une mise en œuvre fluide et une fidélisation efficace;

Maintenir et développer le pipeline commercial via notre CRM (Hubspot);

Suivre les résultats commerciaux et les tendances du marché auprès du Manager Business Development France;

Contribuer à l’évolution continue de notre stratégie commerciale pour le marché français.

Booking Experts est une scale-up SaaS en forte croissance, proposant PMS (Property Management System) pour les campings, les villages vacances et les hôtels. Nous automatisons les process, améliorons l’expérience client et aidons nos partenaires à maximiser leurs revenus. Notre équipe est composée de professionnels motivés, évoluant dans une culture détendue, entrepreneuriale et axée sur les résultats. Nous travaillons dur, mais nous savons aussi nous amuser et célébrer nos réussites ensemble.

Compétences et expérience souhaitées

Minimum 3 ans d’expérience en vente B2B, idéalement dans le SaaS ou la tech;

Solide expérience dans l’acquisition de nouveaux clients et l’atteinte d’objectifs de chiffre d’affaires;

Excellentes compétences en communication et en négociation;

Maîtrise de la vente consultative et de la présentation de solutions complexes;

Esprit d’initiative, attitude proactive et orientation résultats;

Bonne connaissance des outils CRM et de la gestion de pipeline;

Une connaissance ou expérience dans le secteur de l’hôtellerie de plein air (campings, villages vacances) est un atout majeur;

Excellente maîtrise du français et de l’anglais.

Orientation résultats – Focalisation forte sur l’atteinte des objectifs commerciaux;

Vente consultative – Capacité à comprendre les enjeux clients et à proposer des solutions adaptées;

Autonomie – Proactif(ve), motivé(e) et capable de générer de nouvelles opportunités;

Travail en équipe – Collaboration étroite avec Customer Success et Inside Sales;

Esprit analytique – Utilisation des données et insights pour optimiser les stratégies commerciales;

Ce que nous offrons

Télétravail – Flexibilité pour travailler depuis chez vous tout en restant connecté(e) à l’équipe;

Équipement de qualité – Nous vous fournissons tout le nécessaire, y compris un MacBook;

Développement personnel – De nombreuses opportunités pour évoluer au sein d’une équipe soudée : formations en ligne via notre LMS et accompagnement par un buddy;

Culture d’équipe – Une ambiance informelle et ambitieuse, tournée vers la croissance et l’innovation;

Moments forts – évènements d’équipe réguliers et célébration des succès autour d’un verre.

Date de début: Dès que possible.

Processus de recrutement

Premier entretien – Rencontre avec le Manager Business Development France;

Deuxième entretien – Échange approfondi avec le Head of International Growth;

Troisième étape – Analyse DISC pour mieux comprendre votre style de communication et votre compatibilité avec l’équipe;

Entretien final – Discussion stratégique avec notre CEO sur la collaboration à long terme.

Offre: Prêt(e) à vous lancer ? Nous avons hâte de vous faire une offre et de vous accueillir dans notre équipe !